工業(yè)品企業(yè),產(chǎn)品與技術并存,直銷與渠道同在,工業(yè)品的渠道,與快消品的深、廣、寬相比,具有自己明顯的特性。因為工業(yè)品企業(yè)銷售周期長,人脈關系依賴程度高,技術支持的作用明顯,資金壓力較大,所以工業(yè)品企業(yè)可以依托經(jīng)銷商,借助人脈管理,解決資金壓力,解決售后服務問題,就成為迅速擴大銷售額,增高市場占有率,提升品牌拉動力,增強企業(yè)發(fā)展的主要銷售途徑
針對公司渠道事業(yè)部的成員進行輔導,解決渠道開發(fā)與管理的如下問題: 1、快消品與工業(yè)品渠道的區(qū)別; 2、評估與審核經(jīng)銷商的標準重建; 3、與代理商如何進行有效談判,來平衡廠商和代理商之間的管理,形成合力; 4、如何支持代理商的發(fā)展,培養(yǎng)代理商忠誠度; 如何有效的管理代理商,避免被代理商綁架
【課程背景】
工業(yè)品企業(yè),產(chǎn)品與技術并存,直銷與渠道同在,工業(yè)品的渠道,與快消品的深、廣、寬相比,具有自己明顯的特性。因為工業(yè)品企業(yè)銷售周期長,人脈關系依賴程度高,技術支持的作用明顯,資金壓力較大,所以工業(yè)品企業(yè)可以依托經(jīng)銷商,借助人脈管理,解決資金壓力,解決售后服務問題,就成為迅速擴大銷售額,增高市場占有率,提升品牌拉動力,增強企業(yè)發(fā)展的主要銷售途徑。
【課程目標】
針對公司渠道事業(yè)部的成員進行輔導,解決渠道開發(fā)與管理的如下問題:
1、快消品與工業(yè)品渠道的區(qū)別;
2、評估與審核經(jīng)銷商的標準重建;
3、與代理商如何進行有效談判,來平衡廠商和代理商之間的管理,形成合力;
4、如何支持代理商的發(fā)展,培養(yǎng)代理商忠誠度;
5、如何有效的管理代理商,避免被代理商綁架。
【課程收益】
1、明確渠道經(jīng)理的職責和工作目標,如何當好教練;
2、強化廠商和經(jīng)銷商的管理,深度合作,共同發(fā)展;
3、增強對代理商的支持和發(fā)展意識,培養(yǎng)代理商的忠誠度;
4、形成公司對代理商乃至對終端客戶的技術、商務、供應鏈、服務四位一體的發(fā)展策略,形成公司的系統(tǒng)營銷方案。
【課程大綱】
一、渠道如何規(guī)劃
工業(yè)品渠道模式---長度、寬度和廣度
工業(yè)渠道常見的六種類型
渠道發(fā)展的五個趨勢
影響渠道規(guī)劃的六個因素
評價渠道規(guī)劃方案的三個原則
建立渠道評估系統(tǒng)
渠道規(guī)劃的工具和具體方法
案例討論:巴德富集團-渠道規(guī)劃思路
二、挑選與審核代理商
影響代理商選擇的因素分析
選擇代理商時要了解的基本問題
選擇代理商的四個基本思路
選擇代理商的六大標準
代理商選擇中可能遇到的問題-選擇一家還是多家
考察代理商的實戰(zhàn)動作
有效找到代理商的方法
案例討論:久諾公司大區(qū)經(jīng)理張國華的痛苦選擇?
三、如何同代理商進行有效的談判
如何與代理商不傷和氣中,進行談判?
如何爭取更多的談判砝碼?
如果代理商要求降價,怎辦?
如何針對不同的三類代理商進行談判?
談判達到雙贏的關鍵?
案例:商務談判的死胡同
四、有效處理渠道之間的沖突
建立項目報備制
渠道沖突的類型
如何有效遏制價格競爭
有效避免惡性串貨的六種方法
如何評價塞貨的優(yōu)劣
案例分析:經(jīng)銷商串貨的真實案例
五、制定代理政策來掌控代理商
制定銷售政策四個原則
價格體系設計
三種返利政策
渠道掌控的目的
如何避免“客大欺店”
? 掌控代理商的五大策略
? 更換代理商的原則
更換代理商的五個準備
案例分析:更換代理商的風波
六、有效的代理商管理
80/20 原則
工業(yè)品跨國公司管理客戶的方法
案例分析:財務經(jīng)理為何拒絕發(fā)貨
七、協(xié)助代理商爭取市場份額的關鍵
A、對渠道的扶植與發(fā)展
代理商是如何賺錢的?
如何能夠使他們賺錢更快?
我們?yōu)榇砩烫峁┑姆涨鍐?/p>
市場代表如何培訓代理商?
基于片區(qū)制的區(qū)域營銷服務一體化
推行片區(qū)制和開展區(qū)域營銷服務一體化工作的目標
B、協(xié)同代理商推進項目進展
發(fā)揮公司內(nèi)部技術、市場部門的職責和功能
如何建立以客戶為中心的服務體系
提升代理商的增值型服務能力
案例分析:服務促進二次銷售
C、維持并發(fā)展代理商的忠誠度
何謂代理商的忠誠度
代理商忠誠度的價值
實施有效的代理商忠誠度管理
開展代理商忠誠活動的策略
代理商忠誠度的評估
從顧客槽中得到經(jīng)驗
案例分享: 代理商的矩陣圖