一、精益領(lǐng)導(dǎo)力概述
1、什么是精益,為什么要采用?
2、為什么只有少于10%的企業(yè)成功地實(shí)施了精益?
3、從精益生產(chǎn)到精益領(lǐng)導(dǎo)力的驅(qū)動(dòng)力
二、精益領(lǐng)導(dǎo)的思維
1、企業(yè)精益管理的結(jié)構(gòu)
2、精益計(jì)分卡與企業(yè)系統(tǒng)性精益
3、企業(yè)系統(tǒng)實(shí)施精益變革的步驟及主要問題點(diǎn)
4、精益實(shí)戰(zhàn)推進(jìn)模式的辨識(shí)與選用
5、工作三元論
三、支持精益實(shí)施的組織架構(gòu)與政策
1、公司級(jí)推進(jìn)與部門級(jí)推進(jìn)
2、如何用精益政策激發(fā)員工的士氣與創(chuàng)造力
3、精益人力培養(yǎng)
4、以人為中心的精益人力資源管理
四、領(lǐng)導(dǎo)在精益企業(yè)中的作用
1、精益領(lǐng)導(dǎo)的8大特質(zhì)
2、12大精益領(lǐng)導(dǎo)力范例
五、**卓越運(yùn)營(yíng)理解領(lǐng)導(dǎo)力(豐田模式-TPS)
1、精益**大支柱:品質(zhì)內(nèi)建
n 異常識(shí)別
n 異常響應(yīng)
n 對(duì)策類型
2、精益第二大支柱:與客戶需求同步
n 推動(dòng)vs.拉動(dòng)
n 批量vs.單件流
n 節(jié)拍時(shí)間
3、精益基石
六、構(gòu)筑精益企業(yè)所需的行為模式
1、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
n 什么是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)?
n 運(yùn)作中的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
n領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
2、目視管理,5S,生產(chǎn)安全&穩(wěn)定性
n目視管理的目標(biāo)
n目視控制的種類
n每天,每周&月度檢查
3、持續(xù)改善的精益企業(yè)文化
n什么是持續(xù)改善 ,問題解決&PDCA
n改善活動(dòng)的各種方法和其優(yōu)缺點(diǎn)
n 樹立精益價(jià)值觀
n精益文化的重要性:持續(xù)改善是一種生活方式
液晶面板制造企業(yè)精益案例分享
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