課程收益
2 全面掌握什么是市值管理
2 全面了解市值管理的誤區(qū)
2 全面掌握上市公司價(jià)值的評(píng)估方法
2 全面掌握影響市值的10大因素
2 全面掌握市值管理的6種模式
2 全面掌握做好市值管理的具體方法
2 全面掌握如何打造市值管理制度
2 通過(guò)案例分析和學(xué)員討論加深學(xué)員對(duì)市值管理實(shí)務(wù)操作的理解
課程對(duì)象:公司股東、董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事、經(jīng)理/副經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)、投資經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理、證券事務(wù)代表/IRM人員、項(xiàng)目經(jīng)理、風(fēng)控人員、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員、公司其他管理人員;投行人員、會(huì)計(jì)師、律師、資產(chǎn)評(píng)估師;資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員、政府從業(yè)人員、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、財(cái)務(wù)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)人員、資本愛(ài)好者等
課程特色:實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、針對(duì)性強(qiáng)、追求“落地”文化
課程大綱
模塊一 市值與市值管理
n 什么是市值、凈資產(chǎn)、內(nèi)在價(jià)值
n 市值與凈資產(chǎn)、利潤(rùn)、內(nèi)在價(jià)值的關(guān)系
n 市值管理的概念、目標(biāo)及必要性
n 市值管理的政策依據(jù)
n 市值管理的誤區(qū)
【案例分析】
模塊二 企業(yè)估值
n 企業(yè)估值一般方法
n 如何確定企業(yè)估值
n 上市公司估值方法
n 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)估值方法
【案例分析】
模塊三 影響市值的10大關(guān)鍵因素
n 上市地點(diǎn)
【案例分析】萬(wàn)達(dá)商業(yè)(03699)
n 財(cái)務(wù)報(bào)表
【案例分析】貴州茅臺(tái)(600519)
n 行業(yè)
【案例分析】中國(guó)醫(yī)藥(600056)
n 核心競(jìng)爭(zhēng)力
【案例分析】海普瑞(002399)
n 商業(yè)模式
【案例分析】騰訊Vs.中國(guó)電信
n 主題和概念
【案例分析】成發(fā)科技(600391)
n 股本和股東結(jié)構(gòu)
【案例分析】鑫科材料(600255)
n 公司治理
【案例分析】東北高速
n 股票風(fēng)格
【案例分析】萬(wàn)科A(000002)
n 4R
【案例分析】復(fù)興國(guó)際(00656)
模塊四 市值管理的6種模式
n 券商市值管理模式
n 大宗交易商市值管理模式
n 私募基金市值管理模式
n 財(cái)經(jīng)公關(guān)市值管理模式
n 管理咨詢(xún)公司市值管理模式
n 長(zhǎng)效市值管理模式
【案例分析】
模塊五 如何做好市值管理
n 發(fā)展戰(zhàn)略(UBIC)
n 商業(yè)模式
n 核心競(jìng)爭(zhēng)力
n 盈利能力
n 資本運(yùn)作
n 股東增持
n 員工持股計(jì)劃
n 股市周期
【案例分析】
模塊六 市值管理應(yīng)遵循的原則
n 市值管理的系統(tǒng)性
n 市值管理科學(xué)性
n 市值管理的規(guī)范性
n 市值管理的常態(tài)性
n 值管理的可操作性
n 市值管理的可考核性
模塊七 市值管理的核心內(nèi)容
n 戰(zhàn)略與路徑
n 計(jì)劃與措施
n 規(guī)范與流程
n 方法與策略
n 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
n 人才與培訓(xùn)
n 考核與獎(jiǎng)懲
【案例分析】
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):