- 國際形勢與安全威脅
- 國際問題
- 【課程背景】通過培訓(xùn)使培訓(xùn)學(xué)員了解對當(dāng)前國際形勢的總體概況,國際社會安全風(fēng)險的熱點問題,我國當(dāng)前面臨的主要安全威脅,國際安全形勢變化給中國帶來的風(fēng)險,中美關(guān)系博弈以及如何應(yīng)對當(dāng)前國際安全風(fēng)險等。有助于培訓(xùn)學(xué)員把握戰(zhàn)略機遇,有益于延長國際戰(zhàn)略的機遇期,并規(guī)避可能造成的經(jīng)濟和能源風(fēng)險。本課程主講人以鮮明的觀點、清晰的邏輯和縝密的思維,將國際形勢與安全威脅問題研究高度提煉,從戰(zhàn)略和全局的高度,對我國的機
- 國際國內(nèi)熱點問題分析與思考
- 國際問題
- 【課程背景】通過培訓(xùn)使培訓(xùn)學(xué)員了解對當(dāng)前國際形勢的總體概況,國際國內(nèi)熱點問題,中美關(guān)系博弈以及俄烏沖突二年多來給世界帶來的變化等。有助于培訓(xùn)學(xué)員把握戰(zhàn)略機遇,有益于延長國際戰(zhàn)略的機遇期,并規(guī)避可能造成的經(jīng)濟和能源風(fēng)險。本課程主講人以鮮明的觀點、清晰的邏輯和縝密的思維,將國際國內(nèi)熱點問題分析研究高度提煉,從戰(zhàn)略和全局的高度,對我國的機遇和挑戰(zhàn)進行了辯證分析與思考。本課內(nèi)容豐富、史料詳實、分析透徹、深
- 從俄烏沖突看世界局勢
- 國際問題
- 【課程背景】通過培訓(xùn)使培訓(xùn)學(xué)員了解對當(dāng)前俄烏沖突折射出地區(qū)與世界諸多安全與政治困境,中美關(guān)系博弈等。有助于培訓(xùn)學(xué)員把握戰(zhàn)略機遇,有益于延長國際戰(zhàn)略的機遇期,并規(guī)避可能造成的經(jīng)濟和能源風(fēng)險。本課程主講人以鮮明的觀點、清晰的邏輯和縝密的思維,將俄烏沖突問題分析研究高度提煉,從戰(zhàn)略和全局的高度,對我國的機遇和挑戰(zhàn)進行了辯證分析與思考。本課內(nèi)容豐富、史料詳實、分析透徹、深入淺出,對學(xué)員明確認(rèn)識國際國內(nèi)熱點
- 從巴以沖突到中美對抗競爭
- 國際問題
- 【課程背景】通過培訓(xùn)使培訓(xùn)學(xué)員了解對當(dāng)前巴以沖突折射出地區(qū)與世界諸多安全與政治困境,中美關(guān)系博弈等。有助于培訓(xùn)學(xué)員把握戰(zhàn)略機遇,有益于延長國際戰(zhàn)略的機遇期,并規(guī)避可能造成的經(jīng)濟和能源風(fēng)險。本課程主講人以鮮明的觀點、清晰的邏輯和縝密的思維,將巴以沖突問題分析研究高度提煉,從戰(zhàn)略和全局的高度,對我國的機遇和挑戰(zhàn)進行了辯證分析與思考。本課內(nèi)容豐富、史料詳實、分析透徹、深入淺出,對學(xué)員明確認(rèn)識國際國內(nèi)熱點
- 巴以沖突的影響及啟示
- 國際問題
- 【課程背景】通過培訓(xùn)使培訓(xùn)學(xué)員了解對當(dāng)前巴以沖突影響,巴以沖突帶給我們的教訓(xùn)啟示,巴以沖突對全球的影響等。有助于培訓(xùn)學(xué)員把握戰(zhàn)略機遇,有益于延長國際戰(zhàn)略的機遇期,并規(guī)避可能造成的經(jīng)濟和能源風(fēng)險。本課程主講人以鮮明的觀點、清晰的邏輯和縝密的思維,將巴以沖突問題分析研究高度提煉,從戰(zhàn)略和全局的高度,對我國的機遇和挑戰(zhàn)進行了辯證分析與思考。本課內(nèi)容豐富、史料詳實、分析透徹、深入淺出,對學(xué)員明確認(rèn)識國際熱
- 應(yīng)急撤離演練
- 安全管理
- 【課程背景】 通過培訓(xùn)使學(xué)員了解應(yīng)急撤離的程序,明確職責(zé)、熟悉程序,提高全體員工安全意識,提高全體員工在遇到突發(fā)事件時的應(yīng)變能力,提高各部門間的協(xié)同能力,提升處置突發(fā)事件的能力,增強全體員工逃生能力,以及提高海外項目處置突發(fā)事件的能力和水平,有效應(yīng)對處置突發(fā)事件過程中可能遇到的風(fēng)險。本課內(nèi)容豐富、案例輔佐、史料詳實、分析透徹、深入淺出,既有理論學(xué)習(xí)又有實際操作。對各單位進行應(yīng)急撤離演練提
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
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人力資源專家
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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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