管理創(chuàng)新與逆境突圍
一、本輪深改是前所未有的發(fā)展轉(zhuǎn)型機(jī)遇
n 為什么三十年前我們窮得叮當(dāng)響
n 壓力來(lái)源:當(dāng)前中國(guó)面臨的各種問(wèn)題與挑戰(zhàn)
n 我們的未來(lái)到底向哪里去
n 天下興亡,匹夫有責(zé)
二、宏觀經(jīng)濟(jì)解析:深化經(jīng)濟(jì)體制改革是深改重點(diǎn)
n 經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展還要多少年
n 市場(chǎng)法制體系完善了機(jī)會(huì)還有多少
n 政府職能轉(zhuǎn)變帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇是什么
n 舊的稅收體系必須大改革
n 城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)發(fā)展一體化引發(fā)的商機(jī)
n 民企如何在開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)中騰飛
三、管理創(chuàng)新是創(chuàng)造持久的企業(yè)生命力
n 進(jìn)化之源:企業(yè)基因與環(huán)境適應(yīng)
n 百年企業(yè)之路:企業(yè)變革管理
n 企業(yè)創(chuàng)新的原則、類型與方法
n 企業(yè)管理十大創(chuàng)新系統(tǒng)
n 前瞻性的管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新方法與發(fā)展趨勢(shì)
四、企業(yè)管理創(chuàng)新面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)
n 新生代員工訴求前所未有
n 員工頻繁跳槽引發(fā)企業(yè)使命檢討
n 有病亂投醫(yī)的企業(yè)變革亂象
n 移動(dòng)互聯(lián)思維引發(fā)的產(chǎn)業(yè)革命
n 管理創(chuàng)新時(shí)代的到來(lái)
五、面對(duì)逆境,實(shí)施有效的危機(jī)管理
n 企業(yè)危機(jī)與逆境的起因
n 企業(yè)危機(jī)的類型與特點(diǎn)
n 危機(jī)管理的原則與基本法則
n 危機(jī)過(guò)程、應(yīng)對(duì)策略與媒體公關(guān)
六:機(jī)構(gòu)危機(jī)預(yù)警的實(shí)務(wù)操作
n 危機(jī)管理意識(shí)的培養(yǎng)
n 危機(jī)管理體制的建立
n 建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)
n 加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部傳播流程管理
n 危機(jī)管理資源的保障
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):