培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):
2023年11月29~30日(星期三~ 星期四)/合 肥
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人
? 含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐
課程背景:
現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,要在產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中勝出,制造現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)化管理是必經(jīng)之路。作為一名合格的基層管理者,制造現(xiàn)場(chǎng)的管理活動(dòng)的是其核心業(yè)務(wù),不僅要掌握具體的作業(yè)技能,更需要掌握科學(xué)的管理知識(shí)和管理技能。提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,系統(tǒng)理解和應(yīng)用常見(jiàn)的管理方法是本課程的目的。
課程目標(biāo):
? 正確理解基層管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任;
? 建立正確的工作、改善思路和邏輯;
? 掌握現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的管理工具和方法。
參訓(xùn)對(duì)象:
生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、工藝技術(shù)、改善等部門(mén)管理人員,訂單實(shí)現(xiàn)流程所涉相關(guān)部門(mén)管理人員
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
一、破冰
二、精細(xì)化管理的必要性
1. 制造業(yè)從現(xiàn)場(chǎng)出發(fā)
? 制造業(yè)的突破之路
? 現(xiàn)場(chǎng)在供應(yīng)鏈中的定位
? 理想的現(xiàn)場(chǎng)是怎樣的?
案例分享:粗放的現(xiàn)場(chǎng)
2. 精細(xì)化管理概述
? 從規(guī)范化到精細(xì)化的必要性
? 精細(xì)化管理的重要邏輯
2 PDCA-SDCA
2 “三現(xiàn)”主義
2 數(shù)據(jù)量化
案例分享:標(biāo)準(zhǔn)化、“三現(xiàn)”、量化管理
3. 現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化體系的構(gòu)建
? 現(xiàn)場(chǎng)管理之屋
2 4M、PQCDSM
2 七大浪費(fèi)
? 全面拉動(dòng)系統(tǒng)圖
小組討論:現(xiàn)場(chǎng)管理的職能要點(diǎn)
三、制造現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理推進(jìn)方法
1. 5S管理
? 正確認(rèn)識(shí)5S
2 5S的目的和意義
2 走出5S認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
? 5S各階段方法要點(diǎn)
? 5S管理如何量化?
2. 目視化管理
? 什么是目視管理?
? 目視管理的不同層次
小組練習(xí):目視管理方法的運(yùn)用
2 各層次目視管理工具認(rèn)知
? 目視管理實(shí)例
3. 安全管理——“零事故”
? 災(zāi)害發(fā)生機(jī)理
? 安全管理的三原則
? “驚嚇事件”記錄法
? 危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)活動(dòng)
2 KYT討論分析四步法
練習(xí):識(shí)別危險(xiǎn)因素
? 手指口述安全確認(rèn)法
4. POKAYOKE(防錯(cuò)法)與自?xún)P化——“零缺陷”
? 工序內(nèi)打造品質(zhì)
? POKAYOKE是質(zhì)量利器
2 防錯(cuò)十大原理
2 防錯(cuò)的四種模式
練習(xí):防錯(cuò)法的運(yùn)用
? 自動(dòng)化和自?xún)P化
案例分享:豐田的自?xún)P化
5. 設(shè)備管理——“零故障”
? 故障發(fā)生機(jī)理
? “零故障”的對(duì)策
? 自主保全6步法
案例分享:OPL、C/F及改善活動(dòng)
? 設(shè)備綜合效率(OEE)
? 6大LOSS改善分析
案例分享:生產(chǎn)線(xiàn)工時(shí)改善分析對(duì)策
6. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理
? 什么是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)?
? 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素
2 生產(chǎn)節(jié)拍
2 工作順序
2 標(biāo)準(zhǔn)在制品數(shù)
? 標(biāo)準(zhǔn)化工作整合表
? 標(biāo)準(zhǔn)化工作布局
? 山積表
小組練習(xí):工作改善
7. 物流管理
? 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與配送標(biāo)準(zhǔn)化
? 水蜘蛛作業(yè)改善
? 程序流程分析
案例分享:程序流程分析
? 搬運(yùn)活性指數(shù)改善
? 物流作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化
四、課程總結(jié)
五、Q&A
講師簡(jiǎn)介:陳老師
17年管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)、40個(gè)以上項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
先后從事生產(chǎn)管理、精益推進(jìn)、公司運(yùn)營(yíng)管理工作,資深的外資、民企管理工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)精于中基層管理技能、現(xiàn)場(chǎng)管理、精益管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流改善培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
主導(dǎo)過(guò)的改善項(xiàng)目有:一線(xiàn)管理者培養(yǎng)項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)改善、5S與目視管理改善、TPS(精益)推進(jìn)、工廠(chǎng)布局規(guī)劃、物流中心布局規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理改善等。
授課以實(shí)務(wù)、啟發(fā)見(jiàn)長(zhǎng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例、互動(dòng)工具與教練手法的運(yùn)用刺激學(xué)員審視內(nèi)在,打破其舊有觀念,促動(dòng)其思考,帶動(dòng)其認(rèn)識(shí)管理問(wèn)題的核心,進(jìn)而尋求解決方案,補(bǔ)充以針對(duì)學(xué)員個(gè)性化問(wèn)題的實(shí)操性方案輔導(dǎo)。使學(xué)員真正能夠做到“學(xué)有所得,學(xué)以致用、學(xué)有所成”。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):