移動互聯時代,市場環境復雜,競爭日益激烈,產品差異越來越小,買方客戶越來越專業,怎么辦?客戶多部門、多角色參與選型決策、客戶有多方案可選擇、多家廠商參與,金額較大、周期較長、參與人員較多、過程復雜,本課程的目標是幫助需要應對客戶的人員建立信任、識別需求、關系維護、服務支持及客戶溝通等方面存在的問題,力求實效、使用。課程不止傳授技巧、方法,更重要的是讓應對幫助學員理解客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,從而促進企業贏利。
立足全過程,提高客戶響應能力
通過長效的客戶關系管理,提高客戶忠誠度,提升企業持續盈利鞥哪里
掌握客戶需求分析的思路不工具,在企業、個人兩個層面呈現利益,達成交易
有效建立客戶聯絡,實施客戶關懷,拓展關系的廣度不深度,形成全方位商業伙伴
需要與客戶接觸的客戶服務、售前、售后部門等
識別客戶行為特點,輸出客戶檔案信息
萃取客戶應對場景,完善客戶對應案例
訓戰結合,強化客戶應對能力
訓戰結合,緊密圍繞工作實際,有產出,能落地,共創內容解決工作場景中的實際問題
Part1:分析客戶
1.DISC是什么
1)常見分析方法、工具
2)人才冰山模型
3)DISC的起源及定義
2.解析DISC
1)播放視頻解讀,D、I、S、C的行為特點
2)解讀DISC報告
3.運用DISC分析客戶
演練:根據DISC工具分析客戶信息,形成客戶行為檔案
Part2:應對客戶
1.一張表格
1)工具:客戶溝通關鍵時刻評分表
2)案例:觀看VIDEO,使用評分表打分,并說明原因
3)理念:不能和客戶的認知爭辯
4)討論:圍繞誰是我的客戶進行研討?
2.一個理念:關鍵時刻
1)關鍵時刻的定義
2)實現關鍵時刻的四個步驟
3.四個關鍵步驟:
1)探索
—為客戶著想
—客戶期望:顯性期望、隱性期望
—積極傾聽
2)提議
—完整
—實際
—雙贏
3)行動5C
4)確認
產出:產出客戶應對案例