培訓(xùn)背景:
n 為什么見到客戶卻找不到話說?
n 為什么贊美客戶,對方?jīng)]一點感覺?
n 如何跟客戶保持關(guān)系?不能太遠(yuǎn),也不能太近,如何控制?
n 面對級別高的客戶領(lǐng)導(dǎo),總感覺自己氣場不足,壓抑和放不開,怎么辦?
n 為什么投入那么多的交情卻并不能留下客戶?
n 每次跟客戶吃飯很緊張,不知道坐哪,怎么坐,聊什么?
課程大綱:
第一節(jié) 銷售人員形象與禮儀
1. 人與人交流是從形象開始;
2. 為成功而打扮,為勝利而穿著;
3. 要想別人看得起,首先自己了不起;
4. 為什么長得非常帥和漂亮的銷售人員往往業(yè)績平平?
5. 服飾、合影、行走、入座、握手、吃飯、敬酒、郵件、電話等禮儀要求
6. 如何送禮才讓客戶開心?
第二節(jié) 找到與客戶的相似性
1. 物以類聚,人以群分;
2. 常用與客戶12個相似性;
3. 道不同,不相為謀;
4. 私下提意見叫補臺,當(dāng)眾提意見叫拆臺;
5. 理解別人的不理解;
6. 給對方面子。
第三節(jié) 投其所好
1. 朋友可交,不可教;
2. 生活常識要跟別人一樣;
3. 同聲相應(yīng),同氣相求.水流濕,火就燥;
第四節(jié) 贊美
1. 士為知已者死,女為悅已者容;
2. 每位冷漠外表下的人,都有一顆渴望別人關(guān)注的心;
3. 如何贊美才讓對方開心,又不會令本人掉價?
第五節(jié) 熟悉
1. 見面長,不如常見面
2. 今天的付出,不一定今天就有回報,不急功近利;
3. 定期、定時,烈女怕纏郎;
第六節(jié) 提升滿意度
l 判斷客戶的忠誠度的5種方式;
l 提升客戶滿意度的9種方式;
第七節(jié) 如何跟客戶保持同頻?
1. 判斷客戶接收信息的方式:視覺、聽覺、動覺
2. 判斷客戶談話方向:問題取向、狀態(tài)期望、失去、現(xiàn)有
3. 判斷客戶談話焦點:過去、現(xiàn)在、未來
4. 判斷客戶行為方式:做了什么、不做什么
5. 判斷客戶內(nèi)在格局:遠(yuǎn)景、近景、特寫,宏觀、微觀
6. 判斷客戶思考幅度:外在反饋、自己感覺
7. 判斷客戶思維習(xí)慣:新穎、慣例
第八節(jié)、投訴應(yīng)對技巧
1. 投訴處理原則:
l 追求雙贏,而不是對與錯;
l 把焦點永遠(yuǎn)放在未來,而不是過去;
l 沒有兩個人的“道理”是一樣的,只能改變自己而不是推動別人;
l 溝通沒有對錯,追求是否有效果;
l 真相永遠(yuǎn)存在大腦之外。
2. 客戶投訴目的分析
3. 投訴處理時機選擇
4. 掌控用戶情緒方法
5. 常見客戶投訴處理不良的原因
l 意思被扭曲;
l 內(nèi)容被刪減;
l 觀點被歸納;