認知自我，清晰定位，學習時間、溝通、競合等各種管理技能； 全面提升情商，養成從戰略高度處世的習慣思維，成就精彩人生。
大熱身 | 1、 震撼場面，調動情緒，創造融洽氛圍，做好鋪墊； 2、 介紹培訓流程及精彩環節，調動學員內心的渴望。 |
團隊組建篇 | 1、 激發學習興趣，了解團隊基本要素，團隊建設DIY； 2、 在氣氛友好高漲的情況下，完成團隊初建工作。 |
意識形成篇 | 1、 **特定環節，促使學員主動嘗試和探索問題的有效解決方式，進而提升團隊的責任感、歸屬感； 2、 **培訓的遞進，迅速摧殘個性，磨煉意志，初步形成團隊意識。 |
團隊成長篇 | 1、 角色認知、時間管理、目標管理； 2、 高效溝通、有效激勵、有效授權； 3、 創新思維、領導藝術、良好心態； 4、 做一個稱職的、和諧的團隊人； 5、 做一個與時俱進的、充滿活力的團隊人； 6、 做一個對組織生存負責、對自己生命負責的人！ |
建設高潮篇 | 1、 整個培訓，披荊斬棘，一路走來，共同愿景才是團隊建設的真諦！ 2、 **體驗—回顧—提升—應用，不停的推進，終達到團隊建設自動修復自動發展的至高境界。 |
大總結 | 1、 采取各種方式固化強化培訓效果； 2、 重溫培訓歷程，感悟培訓理念，把培訓中所體驗、所感悟遷移到工作生活中。 |
