張鐵軍
            • 張鐵軍實戰(zhàn)派戰(zhàn)略咨詢與商業(yè)模式設(shè)計專家,眾秒之門商戰(zhàn)模式咨詢體系創(chuàng)立者
            • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 時間管理 中高層管理 管理者技能提升 領(lǐng)導(dǎo)力
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            問題分析與解決

            主講老師:張鐵軍
            發(fā)布時間:2020-12-09 14:06:51
            課程詳情:

            課程介紹:

            人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。經(jīng)理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。此課程將幫助職業(yè)經(jīng)理人提升解決問題的能力!教你用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒毯涂茖W(xué)的方法找到問題的答案!

            培訓(xùn)收益:

            1.  建立企業(yè)管理者面對問題時的正確態(tài)度;

            2. 了解整體性問題分析方式與解決架構(gòu);

            3. 幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題,確定關(guān)注焦點;

            4. 掌握分析問題、界定問題的技巧;

            5. 學(xué)習(xí)更有效、更合理、更快速解決問題的方法;

            6. 掌握歸納與提煉的技巧,培養(yǎng)舉一反三的能力;

            7. 理解團隊解決問題的益處和方法

            8. 面對關(guān)鍵問題,選擇最佳解決方案,提高決策質(zhì)量

            培訓(xùn)對象:

            企業(yè)中各級經(jīng)理, 項目團隊領(lǐng)導(dǎo)者, 各級工程師等等

            培訓(xùn)用時:2

            課程大綱

            第一章、解決問題的價值與基本思維模式

            1. 透視思維流程

            2. 認(rèn)識全腦思維

            心理測試:你是左腦思維還是右腦思維

            幽黙故事:樹上還有幾只鳥

            3. 基本思維模式的種類

            解決交通問題實例分析

            解決治安問題實例分析

            4. 面對復(fù)雜的管理情境

            案例分析-管理的難題

            最強大腦的實例解析

            5. 思維 vs.提問技巧

            互聯(lián)網(wǎng)思維在工作中的運用

            第二章、問題的澄清與聚焦技術(shù)-狀況分析

            1. 狀況分析流程 

            2. 拆解與理清狀況

            如何降低員工流失率 

            3. 優(yōu)先級的思考

            電腦鍵盤的設(shè)計缺陷

            4. 判斷狀況 

            5. 團隊與資源的分配

            視頻案例:非常24小時

            西南航空的逆向思維

            第三章、分析解決問題綜述

            1. 問題的分解:問題分類、確定問題的類型

            2. 找出關(guān)鍵問題:二八法則

            如何應(yīng)對客戶的投訴與抱怨

            3. 尋求問題原因所采用的分析方法

            4. 找出可能原因的方法 

            5. 測試可能原因的邏輯

            6. 驗證真因 

            人員問題的分析與處理 

            電燈不亮的種處理方法

             

             “霸機”背后的深層原因

             

            第四章:提供解決問題的最佳備選方案-決策制定

            1. 決策定義、種類、層級 

            2. 快速決策模式的應(yīng)用 

            3. 標(biāo)準(zhǔn)決策模式

            4. 選擇決策方案的方法 

            5. 創(chuàng)意與決策方案 

            6. 不確定因素下的決策制定 

            7. 團隊決策制定與執(zhí)行 

            月球求生記

            蘋果、小米、華為等手機廠商的競爭策略分析

            大數(shù)據(jù)背景下的決策機制

            第五章、分析解決問題的主要方法

            1. AIDOSE模型

            2. 頭腦風(fēng)暴法

            你就是手機開發(fā)工程師

            3. 魚骨法

            4. 心智圖法

            日本最著名的搬家公司:寺田千代

            5. SWOT分析法

            6. 六頂思考帽

            如何開一個高效會議

            第六章、系統(tǒng)性問題分析與解決的實戰(zhàn)演練

            1. 確定工作中的實際問題

            2. 對問題現(xiàn)狀進(jìn)行分析

            3. 運用特性要因圖分析問題產(chǎn)生要因

            4. 運用思維快想、思維快分、思維深化、思維破壞設(shè)定解決方案

            5. 運用決策矩陣工具進(jìn)行對策分析與決策

            6. 設(shè)定目標(biāo),運用甘特圖擬定改進(jìn)計劃

            7. 評估成果并標(biāo)準(zhǔn)化

            怡亞通的藍(lán)海戰(zhàn)略

            第七章、預(yù)防問題發(fā)生的有效措施-計劃與風(fēng)險分析

            1. 失效模式分析

            2. 風(fēng)險定義 

            3. 應(yīng)急與預(yù)防 

            4. 風(fēng)險分析流程 

            5. 加強執(zhí)行的成功概率 

            6. 管理中的運用

             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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