課程介紹:
人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。經(jīng)理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。此課程將幫助職業(yè)經(jīng)理人提升解決問題的能力!教你用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒毯涂茖W(xué)的方法找到問題的答案!
培訓(xùn)收益:
1. 建立企業(yè)管理者面對問題時的正確態(tài)度;
2. 了解整體性問題分析方式與解決架構(gòu);
3. 幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題,確定關(guān)注焦點;
4. 掌握分析問題、界定問題的技巧;
5. 學(xué)習(xí)更有效、更合理、更快速解決問題的方法;
6. 掌握歸納與提煉的技巧,培養(yǎng)舉一反三的能力;
7. 理解團隊解決問題的益處和方法 ;
8. 面對關(guān)鍵問題,選擇最佳解決方案,提高決策質(zhì)量
培訓(xùn)對象:
企業(yè)中各級經(jīng)理, 項目團隊領(lǐng)導(dǎo)者, 各級工程師等等
培訓(xùn)用時:2天
課程大綱:
第一章、解決問題的價值與基本思維模式
1. 透視思維流程
2. 認(rèn)識全腦思維
? 心理測試:你是左腦思維還是右腦思維
? 幽黙故事:樹上還有幾只鳥
3. 基本思維模式的種類
? 解決交通問題實例分析
? 解決治安問題實例分析
4. 面對復(fù)雜的管理情境
? 案例分析-管理的難題
? 最強大腦的實例解析
5. 思維 vs.提問技巧
? 互聯(lián)網(wǎng)思維在工作中的運用
第二章、問題的澄清與聚焦技術(shù)-狀況分析
1. 狀況分析流程
2. 拆解與理清狀況
? 如何降低員工流失率
3. 優(yōu)先級的思考
? 電腦鍵盤的設(shè)計缺陷
4. 判斷狀況
5. 團隊與資源的分配
? 視頻案例:非常24小時
? 西南航空的逆向思維
第三章、分析解決問題綜述
1. 問題的分解:問題分類、確定問題的類型
2. 找出關(guān)鍵問題:二八法則
? 如何應(yīng)對客戶的投訴與抱怨
3. 尋求問題原因所采用的分析方法
4. 找出可能原因的方法
5. 測試可能原因的邏輯
6. 驗證真因
? 人員問題的分析與處理
? 電燈不亮的三種處理方法
? “霸機”背后的深層原因
第四章:提供解決問題的最佳備選方案-決策制定
1. 決策定義、種類、層級
2. 快速決策模式的應(yīng)用
3. 標(biāo)準(zhǔn)決策模式
4. 選擇決策方案的方法
5. 創(chuàng)意與決策方案
6. 不確定因素下的決策制定
7. 團隊決策制定與執(zhí)行
? 月球求生記
? 蘋果、小米、華為等手機廠商的競爭策略分析
? 大數(shù)據(jù)背景下的決策機制
第五章、分析解決問題的主要方法
1. AIDOSE模型
2. 頭腦風(fēng)暴法
? 你就是手機開發(fā)工程師
3. 魚骨法
4. 心智圖法
? 日本最著名的搬家公司:寺田千代
5. SWOT分析法
6. 六頂思考帽
? 如何開一個高效會議
第六章、系統(tǒng)性問題分析與解決的實戰(zhàn)演練
1. 確定工作中的實際問題
2. 對問題現(xiàn)狀進(jìn)行分析
3. 運用特性要因圖分析問題產(chǎn)生要因
4. 運用思維快想、思維快分、思維深化、思維破壞設(shè)定解決方案
5. 運用決策矩陣工具進(jìn)行對策分析與決策
6. 設(shè)定目標(biāo),運用甘特圖擬定改進(jìn)計劃
7. 評估成果并標(biāo)準(zhǔn)化
? 怡亞通的藍(lán)海戰(zhàn)略
第七章、預(yù)防問題發(fā)生的有效措施-計劃與風(fēng)險分析
1. 失效模式分析
2. 風(fēng)險定義
3. 應(yīng)急與預(yù)防
4. 風(fēng)險分析流程
5. 加強執(zhí)行的成功概率
6. 管理中的運用
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