- OD組織發(fā)展課程
- 任職資格
- 課程大崗1.什么是OD組織發(fā)展OD基礎(chǔ)知識概覽OD理論知識概覽2. OD組織發(fā)展使用工具企業(yè)經(jīng)營與管理模型商業(yè)畫布與戰(zhàn)略閉環(huán)組織診斷與評估其他相關(guān)方法工具介紹3. OD組織發(fā)展實踐OD戰(zhàn)略研討與落地提升組織有效性企業(yè)文化重塑與融合課程收益1. 明晰企業(yè)的使命、愿景和價值觀2. 通過對戰(zhàn)略進(jìn)行具體的規(guī)劃，確定戰(zhàn)略主題和戰(zhàn)略目標(biāo)，以及對應(yīng)的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值。同時制定戰(zhàn)略舉措，以此指導(dǎo)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的行
- 績效管理課程
- 績效管理
- 課程大綱1.績效管理概述2.績效考核管理原則3.績效考核管理組織效率4.績效考核管理程序5.績效管理應(yīng)用課程內(nèi)容：什么是績效管理績效管理與績效考核的區(qū)別績效考核的誤區(qū)績效考核指標(biāo)的制定績效考核的意義績效考核的周期績效考核的方式與運(yùn)用課程收益如何擬定績效考核方案、掌握績效考核使用工具、運(yùn)用績效考核技巧提升工作效率
- 金牌面試官培訓(xùn)課程
- 招聘面試
- 課程大綱1.面試的誤區(qū)和原則2.素質(zhì)模型3.面試技巧課程內(nèi)容：1.面試的定義及目的2.面試的過去與未來3.面試的類別4.面試官的素質(zhì)要求5.面試的誤區(qū)及原則6.素質(zhì)模型7.面試問題課程收益提高面試官面談技巧、挖掘面試者潛力提高崗位匹配度
- 企業(yè)勞動法律風(fēng)險防范與管理課程
- 勞資法律
- 課程大綱1.為什么需要做勞動法律風(fēng)險防范？2.勞動法律風(fēng)險如何管理？3.企業(yè)常見的勞動合同法問題？4.企業(yè)勞動法律風(fēng)險的防范？課程內(nèi)容一、為什么需要做勞動法律風(fēng)險防范：近年來隨著企業(yè)用工需求的大量增加，企業(yè)與員工之前的勞資糾紛頻繁發(fā)生，勞動糾紛的發(fā)生在給企業(yè)帶來招人、留人的困難的同時也間接的給公司的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)帶來損失，一個企業(yè)在運(yùn)營和操作的過程中，必然會面臨很多風(fēng)險，經(jīng)營決策是否正確、市場供需關(guān)系
- 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃課程
- 戰(zhàn)略解碼
- 課程大綱1.人力資源戰(zhàn)略分析2.人力資源戰(zhàn)略選擇3.人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行課程內(nèi)容人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)構(gòu)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略分析人力資源管控模式人力資源戰(zhàn)略實施計劃課程收益明確人力資源戰(zhàn)略方向，結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃使用工具，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并實施。
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
久久九九亚洲精品|
国产精品成人免费视频网站京东|
亚洲精品偷拍视频免费观看|
99亚洲乱人伦aⅴ精品|
日韩综合在线观看|
国产麻豆va精品视频|
日韩中文字幕在线视频|
久久久一本精品99久久精品88|
久久精品成人影院|
国产精品青草久久|
国产v精品成人免费视频400条|
国产日韩久久久精品影院首页|
国产乱子精品免费视观看片|
日韩欧精品无码视频无删节|
任你躁在线精品免费|
秋霞日韩一区二区三区在线观看|
国产精品无码翘臀在线观看|
久久这里只精品99re免费|
久久99热久久99精品|
在线日韩中文字幕|
99久久国产宗和精品1上映|
国产精品成熟老妇女|
亚洲国产成人精品无码区在线观看|
在线观看亚洲AV日韩AV|
日韩精品久久不卡中文字幕|
99RE6热在线精品视频观看|
久久精品日韩一区国产二区|
中文字幕日韩人妻不卡一区|
亚洲精品无码少妇30P|
国产精品2019|
亚洲制服丝袜精品久久|
精品无码AV无码免费专区|
少妇人妻偷人精品视频|
熟女少妇精品一区二区|
狼色精品人妻在线视频|
国产精品ⅴ无码大片在线看|
国产精品亚洲片在线|
99国产精品一区二区|
精品人妻伦一二三区久久
|
国模精品一区二区三区|
99精品热这里只有精品|
