《教育.財富.命運》(理財險產說會)
教育.財富.命運(理財險產說會)
課程背景:
中信銀行&胡潤百富《2019解碼中國“新生力”白皮書》,將新一代企業家群體成為“新生
力”。“新生力希望將子女培養成兼具中國根基和全球視野的人才,對子女留學的需求更
強烈,希望子女在更好的教育資源中培養能力、開闊視野。
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子女教育是大客戶關心的焦慮的問題,站在大客戶子女教育需求的角度,提供有價值
的建議、信息和資源,幫助解決子女教育的困惑和難題,實現資源對等,與大客戶建立
深度連接。
本課程,以“善行、利他、服務”之心,圍繞客戶和家庭對生命周期美好生活的追求進
行服務鏈的延申和服務模式的升級,協同價值伙伴構建“保險 資源”的融合服務,參與到
家庭和家庭成員人生階段的重要事件,與客戶建立廣泛的互動與信任,不斷為客戶創新
價值,讓客戶的生活因為卓越經理人的參與變得更加美好,從而驅動保險銷售。
課程收益:
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開拓渠道大客戶:提供了一個可以開拓渠道客戶的工具,讓開拓大客、溝通話題、資源
交換都變得更加容易和高效。
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實現資源對等:提供了一個可以大客戶實現資源對等的機會,幫助大客戶解決子女教育
規劃和選擇,用資源優勢豐富價值,驅動保單成交。
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輕松邀約客戶:提供了一個可以見到大客戶的工具,就大客戶關心的子女教育話題進行
深入溝通和交流,讓邀約客戶變得簡單輕松。
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建立轉介紹中心:提供了一個可以和大客戶的子女學習情況進行高頻互動溝通的機會,
增進感情和信任,形成轉介紹中心。
課程目標:
1. 形成多層次、多元化的客戶觸達方式,解決“客戶從哪里來”的問題;
2. 提供多維度、多樣化的身份標簽和學習場景,解決“客戶需要什么”的問題;
3. 提供稀缺的資源和信息,高效解決“客戶深度鏈接”的問題。
課程時間:1.5小時,6小時/天
課程對象:壽險、銀保的中產以上家庭客戶
課程形式:講授 案例 互動
課程大綱
導入:人生需要規劃,子女教育同樣如此。子女教育是每個家庭最關心最在意的事情,
傳遞著每個家庭的愛與責任。
第一講:教育與圈層
案例分析:美國耶魯大學骷髏會&歐文.費雪
案例分析:高瓴資本張磊&京東劉強東
討論:高凈值人群家族財富管理的主要需求
第二講:中國高考體系如何影響中國家庭的教育規劃
1. 必須上本科是為了就業有保障
2. 本科985、211 還是無法保證名企就業
3. 考研:“一朝不是985,終身無緣985”
4. 985、211大學錄取到底有多難
第三講:中國和美國的高考和人才選拔模式對比
1. 5TOP 7%在全球范圍擇校意味著什么?
2. 各國在世界大學排行榜前100的數量比較
案例分析:只要規劃得當,即使孩子在最普通的高中里是個普通的孩子,Ta依然有機會
進入世界級頂尖名校求學。
原因分析:美加等發達國家優質教育資源過剩
3. 留學趨勢不會改變
數據:留學生數量上升趨勢圖
數據:前十大留學目的地國家和地區
第四講:中國教育現狀對人才培養的影響
1. 本科定專業過早——忽視通識教育
2. 校內轉專業不容易——校際間轉學不可能
3. 境內外學校之間的交換生互認學分——管理者的觀念持續更新中
4. 教務管理過細——死記硬背,臨考抱佛腳
5. 循序漸進——適合大多數家庭的規劃
1)培養學習興趣,好奇心,漢語閱讀習慣
2)鼓勵參與校內外的各種活動
3)培養做家務的習慣和能力
4)打好數學基礎,培養邏輯思維能力
5)盡早開始學習英語,大量閱讀
第五講:教育費用預算
導入:合理計算教育金缺口:公式
1. 國內教育預算分析
案例分析:《小別離》經典詮釋小升初、中考、高考,步步為營,父母焦慮與日俱增
2. 各國留學考試與留學費用
工具:熱門國家概況一覽表
第六講:教育費用來源分析
1. 高凈值人群財富來源分布
2. 企業經營周期與教育剛需賬戶
總結:什么是正確的資產配置
3. 建議:資產防火墻
1)保險
2)保險金信托
3)CRS影響族群如何應對、解決方案