課程介紹
隨著社會經濟的快速發展，一種新興的審計技術——內部控制自我評價應運而生，它將運行和維持內部控制的主要責任賦予企業管理層，同時使內部審計與管理層共同承擔對內部控制評價的責任，這使得以往由內部審計對控制的適應性及有xiao性進行獨立驗證發展到了全新階段。
本課程主要對內部控制自我評價的法理依據、概念、內容、程序、原則、方法、意義與應用等七大方面進行了詳細介紹，內容生動形象，易于理解。通過本課程的學習，有助于學員了解內部控制評價的重要性，通過一定的職業判斷，結合公司所處行業環境和經營特點，重dian關注公司的主要業務流程和高風險領域，使公司zui大限度避免風險。
課程大綱
一、法理依據
二、概念定義
三、評價內容
四、評價程序
五、評價原則
六、評價方法
七、內部控制自我評價的意義和應用
