金牌魅力講師課程研發(fā)及授課技巧

主講老師：李睿旎

課程詳情：

課程背景

企業(yè)培訓(xùn)工作是企業(yè)生產(chǎn)的第一工序，企業(yè)培訓(xùn)中心是企業(yè)生產(chǎn)的第一車間，企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)生產(chǎn)的第一工程師，培訓(xùn)的重要性毋庸置疑，而檢驗培訓(xùn)工作的好壞，最重要的指標(biāo)就是“效果”二字，因此本次課程開發(fā)的思路將從以下的“培訓(xùn)效果方程式”出發(fā)。

課程大綱

課程開發(fā)篇

DAY1

課程單元	時數(shù)	課程大綱
培訓(xùn)關(guān)鍵認(rèn)知及培訓(xùn)講師角色定位	1小時	t本次課程的緣起與目標(biāo) t精彩60秒（一分鐘魅力秀） t課前交流 t培訓(xùn)的概念及定義
“你猜，你猜，你猜猜猜” 之培訓(xùn)對象大揭秘	2小時	t快樂購培訓(xùn)對象研究分析 t成人學(xué)習(xí)之研究 t成人學(xué)習(xí)的特點
制造工廠之課程開發(fā)技巧Part1	1小時	t未來的我（為您的未來設(shè)計名片） t重要概念的厘清（課程開發(fā)VS課程設(shè)計VS教學(xué)設(shè)計） t如何制作有效且具吸引力的電銷課件
制造工廠之課程開發(fā)技巧Part2	1.5小時	t課件開發(fā)流程探討 t“步步精心”之課程開發(fā) t簡述課程開發(fā)六步驟
課程總結(jié)與回顧	0.5小時	t培訓(xùn)總結(jié)與回顧
時數(shù)總計	6小時

課程開發(fā)篇

DAY2

課程單元	時數(shù)	課程大綱
昨日課程回顧與總結(jié)	0.5小時	t 回顧昨日課程要點 t今日要點簡介
制造工廠之課程開發(fā)技巧Part3	2.5小時	t課程開發(fā)六步驟之步步拆解 t課程開發(fā)流程之需求分析 t課程開發(fā)流程之目標(biāo)確定 t課程開發(fā)流程之大綱制定
制造工廠之課程開發(fā)技巧Part4	1.5小時	t課程開發(fā)流程之編寫資料 t課程開發(fā)流程之試講評估 t課程開發(fā)流程之修改確定
我的靈感源泉	1小時	t電銷培訓(xùn)內(nèi)容八大范疇 t快樂購?fù)夂襞嘤?xùn)計劃分析 t快樂購?fù)夂粼趰弳T工課表設(shè)計 t快樂購?fù)夂粼趰弳T工課件制作
成果驗收及后續(xù)功課	0.5小時	t作業(yè)布置
時數(shù)總計	6小時

授課技巧篇

DAY3

課程單元	時數(shù)	課程大綱
“新聞發(fā)布會” 之作品展示	1.5小時	t 回顧上階段課程要點 t學(xué)員作業(yè)正式發(fā)表（錄像） t講師反饋與重點提示 t其它補充說明
專業(yè)講師授課技巧之課程傳達(dá)方式 Part1	1.5小時	t如何運用肢體傳達(dá)無聲語言 t如何讓表達(dá)方式勝過表達(dá)內(nèi)容4.3倍-I t講師示范與學(xué)員練習(xí)
專業(yè)講師授課技巧之課程傳達(dá)方式Part2	2.5小時	t如何讓表達(dá)方式勝過表達(dá)內(nèi)容4.3倍-II t扣住學(xué)員心靈的聲音技巧 t聲音搜查隊 t學(xué)員演練與講師反饋
成果驗收及今日總結(jié)	0.5小時	t學(xué)員反饋今日培訓(xùn)心得 t講師總結(jié)今日培訓(xùn)內(nèi)容
時數(shù)總計	6小時

授課技巧篇

DAY4

課程單元	時數(shù)	課程大綱
昨日回顧今日展望	0.5小時	t 回顧昨日課程要點 t今日課程要點說明
讓課程加分出色的技巧Ⅰ	2.5小時	t道具篇：有效的輔助教材設(shè)計 t活動篇：如何規(guī)劃與課程連結(jié)相關(guān)的活動 t游戲篇：如何設(shè)計「畫龍點睛」的游戲 t講師個人特色與魅力的培養(yǎng)
讓課程加分出色的技巧Ⅱ	1.5小時	t ppt的制作 t ppt的設(shè)計
專題研討	1小時	t 內(nèi)部講師相關(guān)專題討論 t 以往課件的驗收及修改 t 試講課程的編排 t 后續(xù)跟進與教學(xué)技巧再精進
成果驗收及今日總結(jié)	0.5小時	t學(xué)員反饋今日培訓(xùn)心得 t講師總結(jié)今日培訓(xùn)內(nèi)容
時數(shù)總計	6小時