【課程目標】
2 通過培訓使學員從思想觀念發生質的轉變,認識到做快樂工作的好員工不僅對公司有利,對自身更為重要,從而發自內心的去改變自己,自覺地提高職業素養。
2 改變員工觀念,激發員工形成積極向上的工作態度和員工歸屬感及企業凝聚力;
2 灌輸終身學習的理念,指導員工加強學習,提高競爭力;
【課程特色】
2 系統:課程涵蓋了做快樂好員工的八大模塊;
2 簡單:沒有空洞的說教,只有簡單的方法;
2 易懂:深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中,一聽就明白;
2 實戰:實操案例 實操工具,模擬場景即可體驗。
2 易用:易于復制,立竿見影。
【授課方式】
2 現場體驗教學 實戰教練指導 經典案例分析 實用工具方法 輕松幽默風趣 師生互動升華
【課程對象】
2 企業全體基層員工。
【課時安排】
2 2天12課時(可根據企業需要調整內容與課時)。
【課程大綱】
快樂工作第一步:悅納工作 腳踏實地 2 工作是生命中的重要部分 2 把工作當做事業來做 2 讓工作變成一種享受 2 和你的工作談戀愛 2 要為自己而努力工作 2 走好腳下每一步 2 做好你的本職工作 2 利用公司職業發展的流程與工具 快樂工作第二步:陽光心態 改變習慣 2 心態決定工作狀態 2 積極進取樂觀向上 2 樹立歸屬全力以赴 2 堅定自信勇于成功 2 解壓解脫光明思維 2 永不自滿持續學習 2 改變是最大的贏家 2 習慣是命運的舵手 快樂工作第三步:品行修煉 提升自我 2 好員工做人要對人寬容 2 好員工做人要換位思考 2 好員工做人要學會關心 2 好員工做人要為人親和 2 好員工做人要誠信正直 2 好員工工作要忠誠敬業 2 好員工工作要積極主動 2 好員工工作要認真負責 2 好員工工作要善于合作 2 好員工工作要服從執行 快樂工作第四步:控制情緒 平衡解壓 2 駕馭憤怒的情緒 2 避免急躁的情緒 2 克服緊張的情緒 2 擺脫消極的情緒 2 顧及他人的情緒 2 營造情緒的環境 2 平衡工作與生活 2 你的壓力適宜度 | 快樂工作第五步:人際和諧 倍受歡迎 2 贊賞與認同你的同事 2 善于交談與傾聽 2 不要輕易批評別人 2 構建和諧同事關系 2 學會及時化解矛盾 2 讓上司成為你的良師益友 2 成為企業最受歡迎的人 2 遵循辦公室禮儀 快樂工作第六步:真誠感恩 勇擔責任 2 做人應有一顆感恩的心 2 一個發人深省的故事 2 真誠感恩到永遠 2 感恩身邊的每一個人 2 感恩你的工作 2 心中常存責任感 2 執行,不找任何借口 2 讓自己變得不可替代 快樂工作第七步:找準方向 積極行動 2 找出自己的方向和目標 2 有愿力才會有能力 2 目標不會自動實現 2 目標設定的SMART法則 2 要事第一 2 把握工作的每分每秒 2 絕不拖延立即行動 2 積極行動的四個心理保證 2 積極行動的四個行動保證 2 積極行動的四個流程保證 快樂工作第八步:學習成長 樂于創新 2 學習力就是競爭力 2 養成終身學習的習慣 2 創造性地模仿和學習 2 向本領域第一名學習 2 發現你的潛能“冰山” 2 激發自己的求勝欲 2 工作創新超越自我 2 激發創新思維潛能 |