1.用正確、理性的認知模式管理壓力與不良情緒; 2.掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧; 3.煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會關系與工作關系; 4.提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績效與職業(yè)競爭力。
課程綱要:
導入:宣布團隊契約書(破冰、暖身)
全場互動——緣聚你我
一.認識壓力——壓力的自我診斷技巧(詳解、互動)
☆ 互動:壓力光譜
1.壓力的自我診斷技巧
1)壓力的生理表現(xiàn)
2)壓力的精神征兆
3)壓力的行為表現(xiàn)
4)壓力的情緒體驗
2.壓力與健康
1)適當?shù)膲毫κ侨祟惐夭豢缮俚脑?/p>
2)不適當?shù)膲毫砟男﹩栴}
*案例分享
3.尋找壓力源
☆ 互動:我的壓力樹
1)壓力源解析
2)壓力源類別
3)壓力的因素
4)壓力的評估
*壓力程度現(xiàn)場測試
二.與壓力共舞——雇員個體層面壓力管理策略(詳解、互動)
1.認知VS壓力
2.經(jīng)驗、準備狀態(tài)與壓力
3.性格與壓力
4.時間VS壓力
5.情緒感染與壓力
6.接受VS舞動壓力
☆ 頭腦風暴:解壓錦囊
1)身、心、靈全人健康
*“身”的技巧
*“心”的技術
*“靈”的引導
☆ 心靈游戲
☆ 互動:解壓動起來
2)理性思維揮去壓力
*陰陽與辯證
*不合理信念
*時間管理
☆ 精彩案例
3)樹立幸福人生目標
*快樂成長
*開心工作
*美滿婚姻
☆ 精彩案例
☆ 互動:相親相愛