講師輔導教練  師道塾發(fā)起人

國家高級企業(yè)培訓師
中國講師好評榜實戰(zhàn)講師百強
十年專注企業(yè)內(nèi)訓師輔導訓練
2010年至今，累計為260余家企業(yè)提供實效
落地的培訓、咨詢服務(wù)，授課總時長超過5400學時，綜合滿意度達97.65%

職業(yè)經(jīng)歷
尊師重道企業(yè)管理咨詢機構(gòu)      ——師道塾發(fā)起人、管理顧問
河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司      ——培訓中心主任、HR經(jīng)理
鄭州易賽諾廣告服務(wù)有限公司    ——高級培訓講師、培訓主管
百度河南營銷中心（銳之旗）    ——高級培訓講師、培訓專員
歷經(jīng)專員、主管、培訓經(jīng)理、HR經(jīng)理等職務(wù)，兼任多家企業(yè)管理咨詢顧問

主講課程

表達類課程
《內(nèi)訓師蛻變之旅》（TTT）
《內(nèi)訓師授課技能提升訓練》
《內(nèi)訓師課程開發(fā)技能訓練》
《魅力領(lǐng)導的公眾表達術(shù)》
《打動人心的公眾演講術(shù)》

管理類課程
《培訓體系建設(shè)與實操》（TTM）
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《管理者八項核心技能訓練》
《管理“力道”提升訓練》
《高效管理溝通360度訓練》

課程特色：
系統(tǒng)化：依據(jù)實際需求全方位、多角度開發(fā)設(shè)計課程，系統(tǒng)講解、針對性強
場景化：依據(jù)實戰(zhàn)經(jīng)驗，將課程內(nèi)容進行場景化設(shè)計，藝術(shù)呈現(xiàn)、接受度高
工具化：依據(jù)應用場景，將要點提煉設(shè)計成實操工具，即拿即用、實戰(zhàn)性強

培訓經(jīng)驗

2009—2012年：講師隊伍建設(shè)
? 深入企業(yè)，實施內(nèi)訓師隊伍組建全流程操作，涉及制度編寫、需求調(diào)研到
人員選拔、培訓組織、課程講授、資格認證、課程開發(fā)、效果評估多個環(huán)節(jié)；
? 講授 TTT 課程，三年共培訓50余場，累計學員超過1400人次，幫助多家合作單位培養(yǎng)初、中、高級企業(yè)講師，并協(xié)助其開發(fā)企業(yè)專業(yè)培訓課程。

2013—2015年：管理干部培養(yǎng)
? 開發(fā)《管理力道提升訓練》課程，從能力、效率、驅(qū)動力3個維度剖析中層干部的素質(zhì)提升要點，累計服務(wù)企業(yè) 40 余家，培訓學員超過1100 人次；
? 同一課程被多家企業(yè)返聘，最高返聘 12次，課程內(nèi)容受到企業(yè)一致好評。

2015—2017年：TTM與TTT
? TTM培訓班：共授課26場，覆蓋鄭州、石家莊、大連、昆明、深圳等地，涉及汽車制造、電子科技、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、食品加工等行業(yè)；
? 內(nèi)訓師培養(yǎng)：先后為富士康集團、中鋁集團、中國郵政、羚銳制藥、金川
集團、日立化成、雪花啤酒、中原銀行等 60余家知名企業(yè)開展內(nèi)訓師項目。

2017—2020年：發(fā)起師道塾
? 聯(lián)合培訓機構(gòu)，創(chuàng)建“師道塾”人才培養(yǎng)平臺，倡導人人皆為師，尊師并超越師的師道理念，鼓勵企業(yè)通過師道傳承，助力人才發(fā)展，推動績效提升；
? 獨創(chuàng)《講師精進研討會》公開訓練課，設(shè)計講師訓練之層次、策略、神態(tài)三大模塊，幫助講師解決授課意愿與能力問題，于鄭州、北京等地循環(huán)開課。