曹愛(ài)宏
            • 曹愛(ài)宏中國(guó)專業(yè)的TTT與人才培養(yǎng)導(dǎo)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT 人才培養(yǎng) 情緒與壓力管理 溝通技巧
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            課程研發(fā)與演講呈現(xiàn)(TTT)

            主講老師:曹愛(ài)宏
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 16:46:15
            課程詳情:

            一、課程收益

            通過(guò)講解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在“課程研發(fā)與演講呈現(xiàn)”方面的知識(shí)與技能,使學(xué)員了解企業(yè)內(nèi)部講師的重要作用、角色定位、以及企業(yè)訓(xùn)練和職高學(xué)校教學(xué)間的異同;使學(xué)員知道如何利用成人學(xué)習(xí)心理,來(lái)設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)課程;使學(xué)員了解各種教學(xué)方法以及設(shè)計(jì)課程及編寫(xiě)教案的技巧并能視需要靈活應(yīng)用于教學(xué)中;使學(xué)員了解如何運(yùn)用面部表情、肢體動(dòng)作、語(yǔ)言、聲音等多種表達(dá)方式,呈現(xiàn)一堂豐富多彩,氣氛熱烈、容易吸收,易于理解的課程,從而提高學(xué)員的授課技巧,增強(qiáng)授課的信心,增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,打造全新的講師形象與風(fēng)貌,助力企業(yè)人才培訓(xùn)體系的發(fā)展。

             

            二、課程時(shí)間:3天

            三、參加對(duì)象:想要成為培訓(xùn)師的人員或熱愛(ài)培訓(xùn)的人員

            四、課程內(nèi)容

            導(dǎo)入部分:

            A、對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的思考:培訓(xùn)與學(xué)校教育、演講、娛樂(lè)的區(qū)別

            案例:90歲院士講座,聽(tīng)眾為何紛紛“倒”下?

            B、企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的三個(gè)階段及構(gòu)成企業(yè)培訓(xùn)體系的關(guān)鍵要素

            C、培訓(xùn)師的四種不同風(fēng)格及六種使命

                視頻對(duì)比分析:余世維、曾仕強(qiáng)、徐鶴寧等演講風(fēng)格

            D、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及課程設(shè)計(jì)原則與背景

            表格對(duì)比法:成人與兒童學(xué)習(xí)的異同

             

            第一部分   我是導(dǎo)演—課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

            導(dǎo)入:導(dǎo)演與演員的區(qū)別與思考—?jiǎng)⑷粲ⅲ骸逗髞?lái)的我們》與《粉紅女郎》

            一、 什么是課程開(kāi)發(fā)?課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的不同。

            二、 成人學(xué)習(xí)與兒童學(xué)習(xí)的四大對(duì)比特點(diǎn)

            三、 培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)九步流程

            1、選擇一個(gè)新穎、抓眼球的課程名稱

               名稱對(duì)比示范及訓(xùn)練:你更喜歡哪個(gè)名稱?

            2、需求調(diào)研及確定針對(duì)性主題

            (1)、培訓(xùn)需求調(diào)研的七種方法:觀察法、問(wèn)卷調(diào)研法、會(huì)談法等。

            (2)、根據(jù)調(diào)研結(jié)果,針對(duì)選擇的主題名稱討論、修正與確定

            3、課程邏輯結(jié)構(gòu)及課程大綱的設(shè)計(jì)

            (1)、課程邏輯選擇:并列結(jié)構(gòu);偏正結(jié)構(gòu);遞進(jìn)結(jié)構(gòu);復(fù)合結(jié)構(gòu)    

            (2)、課程三段論 課程四段論

            (3)、四級(jí)大綱全目錄:一級(jí)目錄、二級(jí)目錄、 三級(jí)目錄、四級(jí)目錄

            課程大綱演示:《創(chuàng)新思維與決策管理》、《時(shí)間管理》、《執(zhí)行力》等。

            4、12種培訓(xùn)形式的合理穿梭運(yùn)用

            思考:你苦口婆心地教育孩子,為何還是不聽(tīng)話?

            5、課程素材的有效應(yīng)用:

            圖形、案例、游戲、影音、音樂(lè)、公司內(nèi)部素材應(yīng)用及演練

            現(xiàn)場(chǎng)示范:百度文庫(kù)收集資料全過(guò)程

            6、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)七大流程:破冰、問(wèn)題導(dǎo)入、要點(diǎn)演繹等。

            學(xué)員動(dòng)手實(shí)操:如何設(shè)計(jì)一門(mén)好的課程

            7、巔峰設(shè)計(jì):高潮部分,升華主題、引人入勝。

               課程案例分析:星光大道、領(lǐng)袖風(fēng)采

            8、模擬實(shí)驗(yàn):備課方法及試講方法

               模擬訓(xùn)練:課程移植

            9、 正式應(yīng)用:四種評(píng)估方式及改進(jìn)措施

             

            四、 課程開(kāi)發(fā)需注意的關(guān)鍵點(diǎn)

            1、課程設(shè)計(jì)五線譜:內(nèi)容線、時(shí)間線、情緒線、方法線和輔助線
                討論設(shè)計(jì):自選課題五線譜制作

            2、課件開(kāi)頭、中間及結(jié)尾的設(shè)計(jì):鳳頭、豬肚、豹尾;

            3、教案設(shè)計(jì)的“三點(diǎn)”式:笑點(diǎn)、賣點(diǎn)、亮點(diǎn)。

               學(xué)員自行訓(xùn)練:三點(diǎn)設(shè)計(jì)

            4、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課件包4 1模型:主課件;推薦包;教案包;演練包;測(cè)試包。

            5、高效備課的三個(gè)階段及兩種方法

            現(xiàn)場(chǎng)分組實(shí)操演練:在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成確定主題的培訓(xùn)課程研發(fā)。

            心跳30秒:學(xué)員總結(jié)及分享收獲體會(huì)



            授課見(jiàn)證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂(lè)

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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