課程時(shí)長:3小時(shí)
授課方式:講授為主
課程內(nèi)容:1、2014年上海地區(qū)勞動(dòng)立法與裁判變化
2、2014年勞動(dòng)爭議典型案例復(fù)盤分析
(1)外資名企的經(jīng)濟(jì)性裁員——經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:單位與員工的博弈
(2)企業(yè)搬遷與員工罷工——單位開除罷工員工,卻輸了官司
(3)社會(huì)保險(xiǎn)——員工利益與單位成本的平衡
(4)世界杯背后的勞動(dòng)用工——世界杯病假條
(5)女職工管理——二胎來了,真的不再招女職工了?
(6)就業(yè)歧視——人無完人
3、討論(15分鐘)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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