對象
公司決策層、公司各部門主管 人事、技術部門
目的
為目標企業提供適應互聯網 環境下的組織創新，以便更靈活更高效地配置資源擴大企業經營疆界
內容
課程背景
2013年為大數據元年，在過去幾年中，部分企業利用云計算、大數據技術及相關應用解決方案，突破了自身發展的瓶頸，躍升到行業領頭羊的地位；有的企業甚至重塑了整個行業的生態鏈，成為行業的主宰者。這是一個快速變革的時代，這是一個贏家通吃的時代。世界頂級管理大師拉姆·查蘭認為，當外部環境變化加劇時要做三件事情：
1.培養適應變化的能力；
2.使得資源分配更加靈活；
3.考慮挖掘一些在較長時期內不會受到阻礙的力量。
組織不能讓戰略在短期內過于靈活，而只能讓組織本身、讓資源分配具備靈活性，來更好地執行戰略
課程大綱
一、大數據時代變革
1.互聯網趨勢及發展
2.大數據時代特征
3.大數據思維變革
二、智能商業革命
1.大數據商業變革
2.商業模式和大數據
3.金融服務于大數據
4.大數據商業模式研討
三、云組織與人才激勵
1. 新時代的經營管理困境
2. 全息化思維與經營模式調整
3. 娛樂快時代人才管理困境
4. 持續激活個體與團隊
