對象
公司決策層、公司各部門主管、計劃管理與運營人員
目的
為決策層、管理層提供一個量化表格來分析評估變革項目,并且用云管理來升級組織
內(nèi)容
課程特點
各位老板都知道要想在互聯(lián)網(wǎng)時代獲得發(fā)展,都必須轉(zhuǎn)型,但轉(zhuǎn)型該怎么作戰(zhàn)略策劃呢?我相信沒有任何機構給你一個系統(tǒng)、可量化、可復制的系統(tǒng),而本系統(tǒng)(全息評估分析模型)就是要達成此目標的工具和方法,此方法是國內(nèi)獨一無二的。
亮點:可視化決策支援系統(tǒng)VDSS
系統(tǒng)全面的診斷報告,一定不會錯過關鍵要素;
每個項目、每次都能做一致性分析,確保連續(xù)性移植性;
表格化的內(nèi)容更容易分析評測,獲得定性定量的結(jié)果。
說道決策分析,筆者首先強調(diào)的就是關鍵四要素(變化、正反、離合、源頭),而非LTM(時間空間物體),或者MCR(心境認知關系)。就VDSS來說,LTM/MCR只是容器,用來描述和承載關鍵要素,真正的關鍵是變與不變、正向反向、聚合裂變、主客體本源。令人玩味的是,小公司大多會認真關注這些要素并主動去應對,而金字塔公司恰好抓不住,只能被動,于是難以低成本滿足LTM/MCR的要求,最終像Nokia、Moto一樣沒落下去。
課程內(nèi)容:
1) 超越對手的視角——升維謀劃
2) 全息決策分析模型(LTM&MCR)
3) 產(chǎn)品及客戶分析要務(變化、正反、離合、源頭)
4) 一體化決策體系LTM&MCR
5) 整體案例分析