天元鴻鼎咨詢集團首席顧問，實戰派企業成長管理專家。曾在全球500強美資公司、中外合資企業擔任總監、董事總經理，并任清華大學、北京大學、哈爾濱工業大學等知名學府的EMBA總裁班課程教授。
陳老師主講公開課和內訓多達三百余場，具有二十多年管理實踐、管理咨詢與培訓輔導的豐富經驗，注重將西方優秀企業的管理體系、工具方法與中國企業現狀相結合，在利用實效培訓解決企業人才發展問題時，幫助企業進行管理診斷，配套人力資源咨詢服務，從而全面強化企業體質，在競爭加劇的市場環境中脫穎而出。
從業以來，陳老師培訓了30多個行業近1000家企業，全案主持咨詢輔導了近20個行業30多家企業客戶，涉及醫療、金融、教育、餐飲、電信、石油、煤炭、電力、化工、房地產、工程建筑、交通運輸、汽車制造、文化傳媒等眾多行業領域，幫助7家企業快速實現跨越式增長，并成為細分行業的領軍品牌，其中3家企業實現中國及海外上市。
陳老師獨家開發并建構的適應于中國企業發展現狀的“基業長富”管理咨詢體系—“實戰、實用、實效”，將商業模式、戰略規劃與組織能力三大體系高效、協同地有機契合，精準定位中國企業經營業績突破的關鍵點，系統性解決中國企業成長發展中的瓶頸性問題，鼎力支持中國企業實現戰略宏圖。
陳勇老師是上海謙啟企業管理咨詢有限公司創始合伙人、總經理，同時擔任上海謙集醫療器械有限公司董事長，陳勇老師還是千集學院創始人、上市成長網創始人，擔任中國YBC（青年創業國際計劃）創業導師。
陳勇老師是謙啟咨詢“股權激勵四步法”的提出者，其獨創的“股權激勵四步法”以企業上市成長為主線，實現企業成長突破和全面激勵的良好對接，幫助企業激活核心團隊，推動戰略落地。
陳勇老師有20多年從業經驗，其中有近十年戰略和人力資源管理咨詢經驗，在創業前曾擔任大型上市公司九州通集團（400億市值80家子公司）企管總裁，是打通咨詢與實踐的管理講師。
陳勇老師曾為上藥集團、復星集團、九州通集團、雙林集團、天通集團等近百家企業提供過咨詢服務，精通戰略規劃、集團管控、股權激勵、人力資源等多個領域。陳勇老師特別針對成長型企業設計了“企業上市成長”解決方案，融合了互聯網轉型、企業成長突破、股權激勵和集團化轉型等。
《組織業績提升與人力資源變革（2天）》
《全面績效管理推動轉型升級成功》
《激勵性薪酬管理體系設計》
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