|
| |
<![CDATA[<ul id="cesoo"><pre id="cesoo"></pre></ul>]]>|
| |
| | | | |
| <![CDATA[<tr id="cesoo"><s id="cesoo"></s></tr>]]> | |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| | |
|
- 團隊超越-打造一流學習型團隊
- 團隊管理
- 【課程背景】團隊是一個企業(yè)中即緊密聯(lián)系，又相對獨立的有機體。企業(yè)的發(fā)展，離不開每一個團隊的發(fā)展。團隊的Leader，面對團隊，除了日常管理之外 ，必須考慮更好的讓團隊成長，需要一個系統(tǒng)性的對下屬成長培養(yǎng)培訓的抓手。面對日常管理，團隊的Leader都有很多困惑，給定一個團隊，如何有效梳理其培訓學習體系，使培訓不亂？有哪些實用的企業(yè)內(nèi)部培訓方法？如何建立團隊內(nèi)部的師資隊伍？如何操盤、如何提升培訓學習效
- 人績合一-行動學習教練培養(yǎng)與學習型團隊建設
- 團隊管理
- 【課程背景】為何要成為行動學習教練？當今變化環(huán)境下，組織面臨轉(zhuǎn)型的關鍵時期。行動學習作為一種人才發(fā)展和復雜問題解決手段，將一小群人聚焦在某個復雜問題進行探索、行動、反思、學習，從而幫助組織在解決現(xiàn)實復雜問題的同時，發(fā)展出一批批開創(chuàng)型領導者和核心轉(zhuǎn)型團隊。同時，這也是個組織學習的過程，組織舊有不適應的業(yè)務范式和領導力范式也因此獲得覺察和轉(zhuǎn)變。行動學習的方法已被眾多大型跨國企業(yè)、政府機構(gòu)及非盈利組織采
- 溝通的邏輯-讓職場溝通暢通無阻的四項核心修煉
- 溝通技巧
- 【課程背景】溝通是一個職場人最基本的能力，也是影響每一個職場人發(fā)展的最大要素。溝通不是口若懸河，也不是夸夸其談，更不努力說服對方，溝通的最基本邏輯是讓對方理解自己的表達，同時自己理解對方的表達，并在此基礎上達成一個共識。更深層次的溝通是在理解的基礎上付諸行動，達到溝通的終極目的。本課程通過分析溝通的底層邏輯，建立“四階溝通”模型，并在此基礎上學習不同情景溝通的基本技能，實現(xiàn)職場無障礙溝通。【課程收
- 公眾表達之“超級話咖”成長訓練營?
- 演講與口才
- 【課程背景】我們在生活中或者職場中，每個人都會有無數(shù)的機會當眾開口講話、即興演講或做公眾表達。朋友酒會上，讓你做個分享；團隊會議上，想讓你做個分享；學校家長會上，老師請你做個分享；公司年會上，請你做個分享……。等等無數(shù)這種情形，是否我們有過這樣的尷尬情景呢？（1） 與朋友、同行或職場同事一起，他們能一起侃侃而談，而自己卻無法參與，只有聽的份；（2） 自己和身邊很多熟悉的人，無法
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
伊人久久精品线影院|
精品久久久久亚洲|
精品国产毛片一区二区无码|
麻豆国产VA免费精品高清在线|
91精品久久久久|
国产精品高清一区二区三区|
国产成人综合久久精品尤物|
日韩精品在线观看|
日韩精品中文字幕视频一区|
无码人妻精品一区二区三区蜜桃
|
日韩精品视频一区二区三区|
亚洲性色精品一区二区在线|
2021最新国产成人精品视频|
久久精品国1国二国三|
亚洲日韩精品射精日|
国产网红主播无码精品|
日韩精品免费一线在线观看|
日韩av片无码一区二区三区不卡|
精品香蕉久久久午夜福利|
国产 精品 自在 线|
国产精品成人不卡在线观看|
亚洲精品第五页中文字幕|
999国产高清在线精品|
亚洲av无码国产精品夜色午夜|
国内精品一线二线三线黄|
国内精品久久久久久久涩爱|
国产精品视频色视频|
四虎成人精品在永久在线
|
中文字幕日韩视频|
国产精品免费一级在线观看|
精品国产免费观看久久久|
久久久g0g0午夜无码精品|
2020国产精品亚洲综合网|
亚洲国产日韩精品|
99视频30精品视频在线观看
|
国产精品爽爽影院在线|
精品国产系列在线观看|
国产精品沙发午睡系列|
午夜精品视频任你躁|
午夜精品成人毛片|
精品国产一区二区三区久
|
