人本管理

培訓(xùn)受眾:

企事業(yè)單位的中高層干部、儲備干部、管培生等。

課程收益:

為什么許多企業(yè)員工出工不出力的現(xiàn)象非常嚴(yán)重?為什么員工在潛意識深處會與老板和企業(yè)對立?為什么員工對企業(yè)管理制度陽奉陰違?為什么員工如此難管?.....

    德魯克說：“因為管理是以文化為轉(zhuǎn)移的，并且受其社會價值、傳統(tǒng)與習(xí)俗的支配，因而管理越能利用當(dāng)?shù)氐纳鐣鹘y(tǒng)價值與信念，越能獲得更大成就。”

   《易中天品三國》：“ ‘道’是什么呢？道就是人性，就是人心。曹操用人之道的核心就是：洞察人性，洞悉人心。他太了解人是怎么回事了。”   易中天教授認(rèn)為：“ 一個成就大事業(yè)的人，一定是洞悉人性，洞察人心。因為你不管什么制度、也不管什么機(jī)器、也不管什么設(shè)備，也不管什么硬件，最后都是人在做，人是最重要的。世間一切事物中人是最可寶貴的，不懂人，你還說做什么大企業(yè)家？笑話！” 

鑒于此，中國本土的管理必須根植于中國的文化土壤，了解中國人的心智模式，這樣管理才能行之有效。千百年來，儒道釋三家思想早已滲透進(jìn)中國人的心靈基因當(dāng)中，因此，中國社會的管理活動要立足于中國傳統(tǒng)文化。

海瀾商學(xué)院創(chuàng)始院長戴蔚，根據(jù)多年豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和深厚的國學(xué)功底，針對企業(yè)管理干部專門研究整理出《人原管理學(xué)》系列課程。本課程把國學(xué)思想精華與現(xiàn)代管理實踐有機(jī)結(jié)合起來，解析團(tuán)隊組建、發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的智慧。

1，洞悉人性真相，經(jīng)營得心應(yīng)手，導(dǎo)向自我管理；

2，洞察人心真諦，領(lǐng)導(dǎo)事半功倍，導(dǎo)向自我超越；

3，理解制度之原，管理一步到位，提升企業(yè)格局；

4，領(lǐng)悟管理根本，頓悟管理智慧，提升管理境界。

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

測試合格后，可由鳳凰商學(xué)院頒發(fā)《人原管理學(xué)》培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

課程大綱:

1，中西文化對“人原”的認(rèn)識?

2，人之三性?——《西游記》 的經(jīng)典秘密

3，如何超越自我?——斗戰(zhàn)勝佛孫悟空的成功之路

4，企業(yè)之本質(zhì)? ——成功企業(yè)：以人為本何其難！

4，心靈真相?——管理敗因：心中妄念何其多！

5，心之二維：情智雙修——金剛般若心是怎樣煉成的?