【培訓(xùn)對象】
【培訓(xùn)收益】
課程大綱:
一、如何讓組織成員擁有團隊精神?
1、 團隊思考:為什么人多不一定力量大?
2、 組建團隊:在課程訓(xùn)練中實踐團隊管理
3、 三贏思維:如何實現(xiàn)你好、我好、大家好?
4、 團隊游戲:體驗與感悟團隊合作的意義
二、如何讓組織成員擁有團隊榮譽感?
三、創(chuàng)造執(zhí)行: 如何實現(xiàn)強大的團隊執(zhí)行力?
1、 真正執(zhí)行:如何打造團隊執(zhí)行力?
2、 結(jié)果定義:如何進(jìn)行目標(biāo)的設(shè)定、分解并承諾?
3、 鎖定責(zé)任:如何進(jìn)行職責(zé)的描述與確認(rèn)?
4、 跟蹤檢查:如何有效跟蹤、檢查與督導(dǎo)?
5、 關(guān)鍵考核:如何進(jìn)行業(yè)績評價、面談與改善?
四、如何提升成員意志力
1、 成功與失敗的風(fēng)水嶺
2、 如何尋找實現(xiàn)成功的強大動力
3、 如何克服常人難以承受的苦難
4、 如何培養(yǎng)“打勝仗”的團隊
五、如何提升團隊責(zé)任感
1、 責(zé)任勝于能力
2、 機會循環(huán)圖
3、 訓(xùn)練你的真善美
六、永久的持續(xù)力
七、如何提升對企業(yè)以及團隊的忠誠度
八、建立強大的危機感
九、團隊競爭力
1、 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo):塑造自身影響力與人格魅力;
2、 啟導(dǎo)愿景:如何成為有跟隨者的領(lǐng)導(dǎo)?
3、 慧眼識鷹:如何用對人做對事?
4、 建立系統(tǒng):如何“修路”提高效率?
5、 塑造靈魂:如何建立團隊文化?
十、如何建立團隊紀(jì)律性
1、 沒有什么不可能
2、 無條件服從
? 沒有個體的服從與紀(jì)律整體就是一盤散沙,整體的巨大力量來自于個體的服從精神。
? 上司要的是結(jié)果,而不是你再三解釋的原因
? 借口永遠(yuǎn)是弱者的象征,也是弱者的第一武器。
3、 遵守制度
? 每個士兵都在制度前提下去完成任務(wù),部隊才可能戰(zhàn)無不勝。
十一、打造商界特種部隊的八大策略
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