課程大綱
一：轉換思維模式 重新定義危機
1、 換個角度看危機
2、 為什么危機是優秀的企業成長的搖籃
3、 為什么危機是管理變革的催化劑
4、 為什么危機是個人成長最好的學校
5、 要想利用危機，必須面對四大問題
二：經營管理---在危機中的挑戰
1、 戰略：經濟危機中“價值系數”決定戰略的方向
2、 成本：經濟危機中“策略性成本”與“非策略性成本”的運用
3、 產品：經濟危機是“破壞性創新”的恰當時機
4、 市場：經濟危機中“熊貓理論”是關鍵
三：人員管理---在危機中的機會
1、 在經濟危機中人員招聘的機遇與挑戰
2、 在經濟危機中人員培訓的重點與問題
3、 在經濟危機中人員管理的變革
4、 在經濟危機中裁員的利弊與風險回避
四：文化管理---在危機中的凝聚
1、 如何利用經濟危機打造陽光心態
2、 如何利用經濟危機創建拼搏團隊
3、 如何利用經濟危機提升執行效率
4、 如何利用經濟危機加強協助氛圍
