段富輝
            • 段富輝青島海爾管理研究院特聘顧問;中國才富雜志特約撰稿人
            • 擅長領域: 企業文化 精益生產 職業素養
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:鄭州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            企業文化與員工素質提升

            主講老師:段富輝
            發布時間:2021-07-08 15:50:42
            課程詳情:

            對象

            企業各部門管理干部、職員

            目的

            ?了解文化及企業文化的重要性; ?掌握企業文化建設的三大組織; ?掌握企業文化的五大要素; ?掌握企業文化建設的四條主線; ?掌握企業文化管

            內容

            《企業文化與員工素質提升》

            課程背景

            ? 企業文化與員工的職業道德:一個企業要實現長遠的發展,必須提高全體成員的道德修養——品性。德者,本也,財者,末也。只有全體成員道德素質的提高,才是企業基業長青的真正動力。

            ? 一個企業的創立,企業領導人第一個要考慮的就是教育,企業家要把員工的德行教育放在第一位,這才是企業永續發展的根本動力。有才有德是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是毒品。沒有良好的德行,能力越強的人給企業的危害越大,企業的健康發展,需要重視員工德行教育。中國古人講:“作之君,作之親,作之師”。企業家也是教育家。應該負擔起教育全體企業員工的職責。企業文化是一個企業的靈魂。

            ? 什么是文化,文化就是教化。企業崇尚以德為本的企業文化,提高企業全體的道德和修養,是和諧企業的法寶,也是和諧社會的法寶。中國傳統文化讓世界上許多企業大為受益,中國企業要真正立于世界企業之林,最好的辦法就是學習中華傳統文化,把中華傳統倫理道德在企業中落實。把孝心獻給父母,把忠心獻給企業,把愛心獻給人民,把信心留給自己。提高自己的德行,擴大自己的心量,是每一個企業人獲取成功的根本大道。

            ? 《企業文化與員工素質提升》是專門針對中國企業管理人員開發的課程,針對中國企業在管事方面運用西方化的管理優勢,所存在的管人誤區:管事用西方式,但人是中國人,必須運用中國的傳統價值觀統一員工思想。本課程結合段老師20余年的管理實證研究,以及超過200家企業人文管理落地輔導的實戰,在管理培訓實戰中嘔心瀝血的心得之作,全國唯一,值得您的期待!

            ? 段老師在本課程中深入探討中國人在做事時的陋習,通過對人性的研究而開發出來的一套文化植入的管理方法,本課程將給您一個不一樣的管理思維,讓學員學來即用,用之即有效的管理方法,生鮮火辣的精彩內容期待與您分享!

            課程收益:

            ? 了解文化及企業文化的重要性;

            ? 掌握企業文化建設的三大組織;

            ? 掌握企業文化的五大要素;

            ? 掌握企業文化建設的四條主線;

            ? 掌握企業文化管理體系構建技巧;

            ? 掌握企業文化建設的團隊精神;

            ? 掌握企業文化建設的個人使命;

            授課方法

            理論講授,數據分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結果發布,講師點評,課后作業,內容考試與標準答案,持續改善計劃。

            適合對象:

            企業各部門管理干部、職員;

            培訓課時:

            2天

            課程大綱

             

            第一章:企業文化--經營的靈魂

             

            第一節:文化成就百年企業

            1.成就百年企業的核心觀念

            2.什么是企業文化

            3.聯想換帥引發的思考

            4.中國為什么沒有長壽企業

            5.企業文化是企業管理的高級階段

            6.企業文化是企業經營管理的智慧

            7.企業文化的感染力

            案例1:停在海爾門前的靈車——張瑞敏日記
            案例2:惠普故事:“此門永遠不再上鎖”
            案例3:“北有同仁堂,南有胡慶余”——百年老店的對聯和戒欺匾

            8.用企業文化贏得人心

            第二節:文化的形成

            1.為什么需要企業文化

            2.企業文化的作用

            3.企業成功的要素

            4.內外兼修的核心競爭力

            5.領導的科學和藝術

            6.培養“六感兩氛圍”

            7.從優秀到卓越必須具備企業文化

            8.我們為什么需要企業文化

             

            第二章:文化的形成--工作即修煉

             

            第三節:在工作中悟透人生真理

            1.工作就是人生的修煉

            2.努力工作是根本的成功之道

            3.從努力工作中體味人生的真諦

            4.扮演好你生命中的每一個角色

            5.重新認識你的工作

            6.重新認識你的企業

            7.重新認識你的老板

            8.重新認識你的團隊

            第四節:四大美德與敬業精神

            1.學會敬業

            2.學會忠誠

            3.學會服從

            4.學會付出

            5.用這樣的態度對待工作

            6.天道酬勤,工作現場有神明

            7.真正的熱情帶來成功

            8.工作的喜悅是世界上最大的喜悅

            第五節:企業文化建設的五大要素與四大原則

            1.三大組織

            組織1、企業文化領導小組

            組織2、企業文化管理部門

            組織3、企業文化先導小組

            2.五大要素:

            要素1、價 值 觀

            要素2、模范人物

            要素3、典禮儀式

            要素4、企業環境

            要素5、文化網絡

            3.文化建設四大原則

            原則1、一把手原則

            原則2、全員性原則

            原則3、長期性原則

            原則4、變革性原則

             

            第三章企業生存的根基--員工品性

             

            第六節:員工品德是根本的成功之道

            1.仁者以財發身

            2.義者自利利他

            3.禮者謙遜自持

            4.智者把握根本

            5.凡出言,信為先

            6.成功人生的六項精進

            7.付出不遜于任何人的努力

            8.保持一顆謙虛之心

            9.每天進行自我反省

            10.懷有一顆感恩之心

            11.行善積德

            12.不要有感性的煩惱

            第七節:修德修身,改造命運

            1.替他人著想是第一等學問

            2.吃虧是福

            3.勿輕小善,勿輕小惡

            4.修身為本,改造命運

            5.知福、種福、惜福、造福

            第八節:個人在企業文化建設中的使命

            1.個人的成功離不開企業

            2.人人是人才,在競爭中展示自己

            3.人的能力有大小,不斷超越自我

            4.得意不忘形 失意不失態

            5.經營自我,挑戰自我

            6.以雷鋒為榜樣規范自己在企業中的行為

            7.雷鋒精神的核心:雷鋒的釘子精神

            8.做一顆永不生銹的螺絲釘

             

            課程總結:


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品国产三级国产an| 日本Aⅴ大伊香蕉精品视频| 经典国产乱子伦精品视频| 2021在线观看视频精品免费| 精品久久久久久国产91| 国产精品偷窥熟女精品视频| 一个人免费日韩不卡视频| 午夜精品在线免费观看| 国产福利微拍精品一区二区| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 国产精品午夜福利在线无码| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 国产综合精品在线| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲高清专区日韩精品| 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 国产91精品一区二区麻豆网站| 日韩人妻无码精品一专区| 久久精品国产秦先生| 中文国产成人精品久久一区| 亚洲精品尤物yw在线影院| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产精品无码MV在线观看| 好叼操这里只有精品| 国产精品第一区揄拍| 亚洲一区二区三区精品视频| 91精品国产一区二区三区左线| 无码国产69精品久久久久网站| 国内精品免费视频精选在线观看| 久久久久99精品成人片三人毛片 | 国产精品对白交换视频| 亚洲精品国产成人片| 国内精品国产成人国产三级| 久久996热精品xxxx| 精品91自产拍在线观看| 国产精品日韩深夜福利久久| 亚洲精品久久久www| 精品不卡一区中文字幕| 香港aa三级久久三级老师2021国产三级精品三级在 |