杜繼南
            • 杜繼南管理技巧培訓課程講師,美國APTT機構(德?波諾思維訓練教程)授權認證“六帽思考法”講師
            • 擅長領域: 創(chuàng)新思維 管理者技能提升 團隊建設
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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            全腦思維創(chuàng)新與問題解決(一天版)

            主講老師:杜繼南
            發(fā)布時間:2021-08-27 11:16:23
            課程詳情:

            【課程介紹】
            科學與藝術的平衡————高效利用全腦。
                1976年生理學家史培利發(fā)現(xiàn)人的大腦根據(jù)功能的差異分為左右半腦,但由于各種原因總是在思考問題時偏向于某一個半腦,最終使我們的思維不完整,在解決問題的過程中不能全面思考,如何更有效的利用全腦,我們通常有這樣的困惑——
                如何打破固有思維?如何在解決問題時作全面思考,完整思維?如何更有效的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?
                針對以上問題,我們特邀原美贊臣公司全國培訓經(jīng)理杜繼南老師,與我們一同分享《全腦思維創(chuàng)新與問題解決》的精彩課程,課程設計了“全腦創(chuàng)新解決問題的雙漏斗模型”,使學員形象化地掌握解決問題的方法、流程和工具。通過對人的左右腦的分工特性分析,使學員掌握到在解決問題的不同階段使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。
               本課程最大亮點,是把在西方企業(yè)和咨詢顧問公司中使用的行之有效的10個工具傳遞給學員,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的四個階段,具有極強的實用性和操作性。

            【課程收獲】
            1、明晰全腦思維模型及思維偏好模式
            2、運用先進的全腦思維工具
            3、用全腦思維來思考商業(yè)行為問題
            4、運用全腦思維分析和解決問題

            【師資介紹】
              杜繼南
             原美贊臣公司全國培訓經(jīng)理     實戰(zhàn)經(jīng)驗
               歷任美贊臣全國培訓經(jīng)理、英國葛蘭素威康銷售經(jīng)理、瑞士雪蘭諾集團銷售經(jīng)理等職務,具有十年營銷管理和培訓經(jīng)驗。曾為南方航空、廣東移動、美的、美贊臣、日立電梯等多家著名公司提供市場推廣及營銷企劃,借助對營銷學、心理學等領域的系統(tǒng)性研究和整合多年企業(yè)輔導的實戰(zhàn)經(jīng)驗,融合個人風格及智慧,架構成一套最實用的營銷哲學和方法。近幾年主要專注于思維學的教學,希望通過促進企業(yè)、管理者和員工的思維能力的提升來解決問題,提升業(yè)績,達成組織目標。
             授課風格:嚴謹認真、細致而又活潑;案例豐富、生動,能在上課的一開始便迅速抓住學員心理,有很好的場控能力及應變能力。
            主要課程:  創(chuàng)新思維訓練、全腦思維創(chuàng)新解決問題、六頂思考帽、水平思維、突破性思維、HBDI全腦思維……
              服務客戶: 中國移動、美的、可口可樂、南方李錦記、馬士基等。

            【講座大綱】

            一、創(chuàng)新思維與解決問題
            1、創(chuàng)新與智力的相關性
            (1)沃爾里奇的創(chuàng)新戰(zhàn)略實施矩陣對企業(yè)創(chuàng)新的啟發(fā)
            2、創(chuàng)新思維解決問題能力測試和評價

            二、全腦思維創(chuàng)新解決問題的步驟、方法和工具
            1、主動地發(fā)現(xiàn)問題—如何找出企業(yè)、團隊潛在問題

            (1)方法一:通過打破“固有思維”發(fā)現(xiàn)問題
            ①否定過往的經(jīng)驗
            ②注意力導向轉(zhuǎn)移
            ③參照物改變
            (2)方法二:通過“質(zhì)疑法”發(fā)現(xiàn)問題
            ①找出產(chǎn)品和服務的客觀現(xiàn)實和主觀狀況
            ②通過WHY A/B/C 模式找出問題
            (3)方法三:通過“獎懲分析法”找出未來重要問題
            2、右腦發(fā)散分析問題—找出產(chǎn)生問題的所有因素
            (1)哪里發(fā)生問題/為什么發(fā)生了問題
            (2)實際工作中的分析工具
            ①WHY—WHY分析法
            ②金字塔分析法
            ③比較分析法
            3、左腦集中確定問題—找出解決問題的方向
            (1)數(shù)據(jù)集中模式—帕雷托矩陣
            (2)投票法
            (3)多次投票法
            4、右腦創(chuàng)新解決問題—找出所有解決問題的方案
            (1)借鑒創(chuàng)意法
            (2)頭腦風暴法-Brainstorming
            ①頭腦風暴法演進(一)-名義群體法
            ②頭腦風暴法演進(二)-逆向思維法
            ③頭腦風暴法演進(三)-循環(huán)思維法-635
            ④思維導圖法-Mind Mapping
            5、左腦邏輯決策方案—找出合理的解決問題的方法
            (1)邏輯決策和直覺決策
            (2)決策工具應用
            (3)價值觀權重評估法
            (4)評估矩陣法
            (5)解決問題的核心思想
            ①延遲判斷
            ②商業(yè)應用


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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