敦平
            • 敦平企業(yè)家協(xié)會(huì)特約企業(yè)培訓(xùn)專家,深圳工會(huì)大學(xué)優(yōu)秀班組長(zhǎng)課程特聘講師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 招聘與面試 薪酬體系 情緒與壓力管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            時(shí)間管理

            主講老師:敦平
            發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 10:31:28
            課程詳情:

            時(shí)間   內(nèi)容   方法   目的   

            09:00-10:30   第一講:時(shí)間管理基本知識(shí)什么是時(shí)間管理 時(shí)間管理的作用 時(shí)間管理的自我測(cè)試 影響時(shí)間管理的因素(1)時(shí)間管理的事件: 條理不清 經(jīng)常救火 無效授權(quán) 無效溝通 不速之客 不會(huì)拒絕 職責(zé)不清 無效會(huì)議 電話干擾 通過學(xué)習(xí)了解時(shí)間管理的誤區(qū)避免自己在時(shí)間管理走入誤區(qū)(2)時(shí)間管理誤區(qū) 誤區(qū)之一:工作缺乏計(jì)劃 誤區(qū)之二:組織工作不當(dāng) 誤區(qū)之三:時(shí)間控制不夠 誤區(qū)四:整理整頓不足 誤區(qū)五:進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)   活動(dòng)講解 案例   了解時(shí)間管理的基本知識(shí)及時(shí)間管理的重要性通過案例講解和自測(cè),了解自己是否存在 此類問題,認(rèn)識(shí)此類問題在工作中的危害性   

            10:30-10:40   課 間 休 息   

            10:40-12:00   第二講 時(shí)間管理理論的演進(jìn) 1、第1代時(shí)間管理:備忘錄型的時(shí)間管理(案例講解) 2、.第2代時(shí)間管理:計(jì)劃清單或記事簿型的時(shí)間管理(案例講解) 3、第3代時(shí)間管理:價(jià)值觀型的時(shí)間管理(案例講解) 4、第4代時(shí)間管理:以原則為中心的時(shí)間管理(案例講解) 5、時(shí)間管理中最為重要的思維定 1)以終為始 2)效能第一 3)做正確的事 4)要事先做   講解演示 實(shí)例   了解時(shí)間管理理論的演進(jìn)掌握時(shí)間管理的突破性的觀念及方法掌握時(shí)間管理的技巧和方法,因人而異選用最適合自己的時(shí)間管理方法   

            12:00-13:30   午 餐、午 休   

            13:30-15:20   第三講 高效能的時(shí)間管理 1、識(shí)別時(shí)間管理矩陣的四個(gè)象限 2、針對(duì)工作目標(biāo),須確認(rèn)優(yōu)先級(jí)(確認(rèn)優(yōu)先級(jí)的誤區(qū)、時(shí)間管理的陷井) 3、以目標(biāo)和原則為導(dǎo)向的工作方式 4、課堂練習(xí):時(shí)間管理矩陣的運(yùn)用   視頻講解 案例   了解時(shí)間管理的規(guī)律 學(xué)習(xí)時(shí)間管理的矩陣,如何有效利用時(shí)間,提高工作效率及效能通過學(xué)習(xí)掌握如何效將個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)有機(jī)結(jié)合   

            15:20-15:30   課 間 休 息   

            15:30-17:30   第五章、時(shí)間管理方法 1. 四象限法則 2. ABCDE法則 3. 分級(jí)管理法則 4. 80、20原則 5.統(tǒng)籌方法 第六講 克服原有的不良習(xí)慣 1、妨礙時(shí)間管理的四種觀念 3、如何培養(yǎng)管理時(shí)間的習(xí)慣 4、時(shí)間管理運(yùn)用在工作中的法則   演練分析 小結(jié)   掌握如何運(yùn)用時(shí)間管理的技巧和方法了解妨礙時(shí)間管理的問題,知曉如何改變不良習(xí)慣的重要性認(rèn)識(shí)到時(shí)間管理要操之在我 有效方法、積極主動(dòng)   

            總結(jié)與記憶   回顧點(diǎn)評(píng)   ·深化要點(diǎn) ·融會(huì)貫通 ·歸納與記憶要點(diǎn)   


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