課程目標: 本課程旨在幫助人力資源從業(yè)者全面掌握 AIGC 核心技能,包括 DeepSeek使用、AI Agent 的構建與應用等,提升 HR 工作效率,驅動人力資源效能提升,并最終成為 AI 時代的 HR 領軍人才。
通過本課程的學習,學員將能夠:
? 熟練使用各種 AIGC 工具賦能 HR 六大模塊;
? 掌握 DeepSeek等AI 驅動的 HR 高效工作方法,提升百倍工作效率;
? 構建和應用 HR 領域的 AI Agent,實現(xiàn)更高程度的自動化和智能化;
? 將 DeepSeek等AI 應用于人力資源各個場景,提升人力資源效能;
? 推動企業(yè)人力資源部門的 AI 化轉型,提升 HR 的戰(zhàn)略價值。
課程體系: 本課程采用“工具 + 方法 + 實戰(zhàn) + HR 場景 + Agent”的教學模式,循序漸進地引導學員逐步掌握 AIGC 在 HR 領域的應用,并深入了解 DeepSeek等AI工具與AI Agent 的構建和應用。
課程亮點:
? 聚焦 HR: 深入 HR 六大模塊,提供豐富的 HR 場景化應用。
? 實戰(zhàn)驅動: 大量 HR 案例和練習,讓你學以致用,解決實際問題。
? 專家導師: 經驗豐富的 AI 和 HR 專家,為你提供專業(yè)指導。
? 前沿趨勢: 緊跟 AI 時代前沿趨勢,助力 HR 職業(yè)發(fā)展。
? 新增 Agent 模塊: 深入講解 AI Agent 的構建和應用,讓你掌握更前沿的 AI 技術。
【課程大綱】
一、 DeepSeek等AI工具:零門檻上手,10 倍提效的 AIGC 工具箱
1.走近DeepSeek:揭開 AI 賦能 HR 的神秘面紗
1.1 DeepSeek等AI工具的技術原理:用最通俗的語言,讓你秒懂DeepSeek等AI工具如何助力 HR 工作!
1.2 DeepSeek等AI工具發(fā)展歷程:從“工具”到“助手”到“Agent”,AI 如何改變人力資源管理!
1.3 DeepSeek等AI工具賦能 HR 爆款案例:看看標桿企業(yè)如何用 AI 提升人力資源效能!
1.4 DeepSeek等AI工具賦能 HR 未來趨勢:提前布局,搶占 AI 時代 HR 的下一個風口!
2.探索DeepSeek等AI 工具:5 大領域,賦能 HR 六大模塊
2.1 文本生成:DeepSeek等AI工具助力寫作,讓你的 HR 文檔更出彩!
? 國內外知名文本生成工具:特點、優(yōu)勢、適用場景對比(重點介紹在 HR 領域的應用,如招聘文案、培訓材料、績效評估報告等)
? 實戰(zhàn)演練:用 DeepSeek生成一篇招聘 JD,體驗 10 倍效率提升
2.2 圖像生成:AI 設計師,讓你的 HR 視覺素材更吸睛!
? 國內外知名圖像生成工具:特點、優(yōu)勢、適用場景對比(重點介紹在 HR 領域的應用,如雇主品牌宣傳、培訓海報、活動宣傳圖等)
? 實戰(zhàn)演練:用 AI 工具設計一張企業(yè)文化海報,體驗設計的樂趣
2.3 視頻生成:AI 剪輯師,讓你的 HR 視頻更生動!
? 國內外知名視頻生成工具:特點、優(yōu)勢、適用場景對比(重點介紹在 HR 領域的應用,如招聘宣傳片、培訓視頻、員工入職引導視頻等)
? 實戰(zhàn)演練:用 AI 工具制作一個員工培訓介紹視頻,體驗視頻創(chuàng)作的便捷
2.4 PPT生成:AI 演示大師,讓你的 HR 匯報更專業(yè)!
? 國內外知名 PPT 生成工具:特點、優(yōu)勢、適用場景對比(重點介紹在 HR 領域的應用,如匯報演示文稿、培訓課件、會議紀要等)
? 實戰(zhàn)演練:用 AI 工具快速生成一份年終總結PPT,體驗高效演示制作
2.5 數(shù)據(jù)分析:DeepSeek等AI工具助力數(shù)據(jù),讓你的 HR 決策更精準!
? 國內外知名數(shù)據(jù)分析工具:特點、優(yōu)勢、適用場景對比(重點介紹在 HR 領域的應用,如員工數(shù)據(jù)分析、招聘效果評估、薪酬數(shù)據(jù)分析等)
? 實戰(zhàn)演練:用 AI 工具分析員工離職數(shù)據(jù),找出潛在原因,體驗數(shù)據(jù)驅動決策
附贈:HR 常用 AI 工具清單:你的專屬 AIGC 百寶箱
二、掌握提示詞秘籍,讓 DeepSeek等AI工具成為你的 HR 得力助手
1. 提示詞底層邏輯:像 HR 高手一樣,輕松駕馭DeepSeek等AI工具
1.1 DeepSeek馴服術:3 分鐘了解 DeepSeek工作原理,讓它聽懂你的 HR 指令!
1.2 提示詞威力:一個好提示詞,讓 AI 賦能 HR 效能提升 10 倍!
1.3 避坑指南:掌握 HR 場景常見誤區(qū),少走彎路,效率翻倍!
1.4 高手秘訣:優(yōu)質 HR 提示詞的共同特征,一看就懂!
1.5 實戰(zhàn)拆解:優(yōu)秀 HR 案例分析,快速 get 高手提問技巧!
2. 4 大核心技巧:4 招秘籍,讓你的DeepSeek效能倍增
2.1 精準指令:3 個關鍵點,讓DeepSeek徹底理解你的 HR 需求!
2.2 角色扮演:讓DeepSeek化身“資深 HR 專家”,輸出更專業(yè)內容!
2.3 情景構建:3 步構建 HR 上下文,讓DeepSeek生成更符合預期!
2.4 關鍵詞巧用:幾個 HR 關鍵詞,讓DeepSeek立刻抓住重點!
實戰(zhàn)練習:針對不同 HR 場景,編寫提示詞,體驗DeepSeek的強大!
3.提示詞工具與資源:善用工具,讓你如虎添翼
3.1 提示詞神器:3 款工具,1 分鐘寫出高質量 HR 提示詞!
3.2 提示詞救星:一鍵分析優(yōu)化你的 HR 提示詞!
3.3 寶藏詞庫:5 大高質量 HR 詞庫,直接套用高手提示詞!
三、DeepSeekHR:人力資源六大模塊數(shù)智化升級
1.DeepSeek+戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:讓人力資源成為業(yè)務增長的引擎!
1.1 DeepSeek助力戰(zhàn)略管理:告別 SWOT,一鍵生成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃!
1.2 DeepSeek助力人才預測:告別拍腦袋,精準預測未來人才需求!
1.3 DeepSeek助力組織診斷:快速識別組織能力短板,優(yōu)化組織結構!
實戰(zhàn)練習:用 DeepSeek 制定一份未來三年的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃!
2.DeepSeek+高效招聘:讓人才獲取更精準、更快速!
2.1 DeepSeek助力招聘計劃:告別手動統(tǒng)計,快速生成招聘計劃!
2.2 DeepSeek助力崗位畫像:3 秒生成崗位畫像,精準鎖定目標人才!
2.3 DeepSeek助力招聘文案:讓你的招聘廣告脫穎而出!
2.4 DeepSeek助力簡歷智能篩選:告別大海撈針,快速鎖定目標候選人!
2.5 DeepSeek助力智能面試:構建面試題庫,標準化面試流程,AI 輔助面試決策!
2.6 DeepSeek助力雇主品牌:打造雇主品牌,讓優(yōu)秀人才主動投遞!
實戰(zhàn)練習:用 DeepSeek完成從招聘需求分析到面試評估的全流程,體驗招聘效率提升 10 倍!
3.DeepSeek+人才培訓與發(fā)展:讓人才發(fā)展更高效、更個性化!
3.1 DeepSeek助力培訓需求調研:一鍵生成培訓需求報告,精準定位培訓方向!
3.2 DeepSeek助力培訓課程智能開發(fā):3 步生成培訓課程,節(jié)省 80% 開發(fā)時間!
3.3 DeepSeek助力個性化學習路徑:根據(jù)員工能力,智能推薦學習內容!
3.4 DeepSeek助力學習效果評估:讓培訓效果可量化、可追蹤!
3.5 DeepSeek助力人才盤點與發(fā)展:快速評估人才,優(yōu)化人才結構,制定發(fā)展計劃!
3.6 DeepSeek變身智能培訓導師:為員工提供個性化的職業(yè)指導和輔導!
實戰(zhàn)練習:用DeepSeek設計一個完整的培訓課程,并制定學習計劃,體驗培訓效率提升 5 倍!
4.DeepSeek+薪酬績效激勵:讓薪酬激勵更公平、更有效!
4.1 DeepSeek助力績效考核方案:定制化輸出績效管理方案,更科學、更有效!
4.2 DeepSeek助力績效目標制定與分解:讓目標制定更合理,分解更到位!
4.3 DeepSeek助力績效輔導與反饋:一鍵生成員工績效輔導報告,提升員工績效!
4.4 DeepSeek助力薪酬結構設計與優(yōu)化:高效設計薪酬體系,提升員工滿意度!
4.5 DeepSeek助力福利方案設計:多元化、個性化的福利方案,提升員工幸福感!
實戰(zhàn)練習:用 DeepSeek助力設計一套績效考核方案和薪酬體系
5.DeepSeek+員工關系與企業(yè)文化:讓員工更滿意、更有歸屬感!
5.1 DeepSeek變身員工智能助手:7x24 小時答疑解惑,提升員工滿意度!
5.2 DeepSeek助力員工情緒識別:及時發(fā)現(xiàn)員工情緒問題,提升員工關懷!
5.3 DeepSeek助力員工敬業(yè)度調查:快速調研與分析,深入了解員工需求!
5.4 DeepSeek助力企業(yè)文化建設:構建企業(yè)文化庫,增強企業(yè)凝聚力!
5.5 DeepSeek助力企業(yè)文化活動策劃:讓企業(yè)文化更深入人心!
5.6 DeepSeek助力員工溝通與反饋:構建更暢通的溝通渠道,提升組織的透明度!
實戰(zhàn)練習:用 DeepSeek助力設計一次員工滿意度調查,并分析調查結果,制定改進方案。
四、 AI Agent 構建與應用:打造專屬 HR 智能助理!
1.AI Agent 入門:開啟 HR 智能助理構建之旅
1.1 什么是 AI Agent:從概念到應用,全面了解 AI Agent
1.2 AI Agent 的核心能力:感知、決策、執(zhí)行、學習
1.3 AI Agent 與傳統(tǒng) AI 工具的區(qū)別:更智能、更主動、更強大
1.4 AI Agent 在 HR 領域的應用前景:重塑 HR 工作流程,提升 HR 戰(zhàn)略價值
2.構建 HR 專屬 AI Agent:從需求分析到部署上線
2.1 需求分析:識別 HR 場景痛點,確定 AI Agent 的應用場景和功能
2.2 選擇合適的 AI Agent 構建平臺:介紹主流平臺,對比優(yōu)劣
2.3 設計 AI Agent 的對話流程:讓交互更自然、更流暢
2.4 訓練和優(yōu)化 AI Agent:提升 Agent 的準確性和可靠性
2.5 部署和監(jiān)控 AI Agent:讓 Agent 真正落地應用,并持續(xù)迭代優(yōu)化
3.HR 領域 AI Agent 實戰(zhàn)案例:讓 AI 成為你的得力助手
3.1 招聘 Agent: 自動篩選簡歷、安排面試、發(fā)送 Offer,提升招聘效率
實戰(zhàn): 構建一個自動篩選簡歷的 Agent.
3.2 培訓 Agent: 個性化推薦課程、智能答疑解惑,提升培訓效果
實戰(zhàn): 構建一個個性化考試的Agent.
3.3 績效 Agent: 自動收集績效數(shù)據(jù)、生成績效報告、提供改進建議
實戰(zhàn): 構建一個個性化績效輔導的Agent.
3.4 員工服務 Agent: 7x24 小時解答員工問題、處理員工請求,提升員工滿意度
實戰(zhàn): 構建一個解答員工常見問題的 智能體.
3.5 更多 HR 場景 Agent 探索: 激發(fā)你的想象力,創(chuàng)造更多可能性
五、 HR 部門的 AIGC 戰(zhàn)略:打造 AI 驅動型 HR,引領人力資源變革!
1.制定 HR 部門的 AIGC 戰(zhàn)略:謀定而后動,構建 AI 競爭優(yōu)勢!
1.1 AI 時代的人力資源變革趨勢:洞察變革趨勢,構建全新 HR 競爭優(yōu)勢
1.2 HR 部門的 AIGC 全景掃描:發(fā)掘業(yè)務痛點,識別高價值應用場景
1.3 制定 HR 部門的 AIGC 戰(zhàn)略:明確目標、路徑和指標,確保戰(zhàn)略落地
1.4 組織與文化變革:為 AI 戰(zhàn)略落地提供保障
實戰(zhàn)練習:分析你所在企業(yè)或一個案例企業(yè),結合企業(yè)實際情況,制定一份 HR 部門的 AIGC 戰(zhàn)略規(guī)劃報告。
2.推進 HR 部門的 AIGC 落地實施:步步為營,將戰(zhàn)略轉化為現(xiàn)實!
2.1 AIGC 項目管理:科學方法論,確保項目成功交付
2.2 AI 工具與平臺:選擇與集成,構建 AIGC 技術底座
2.3 數(shù)據(jù)策略與治理:夯實數(shù)據(jù)基礎,保障模型效果與數(shù)據(jù)安全
2.4 持續(xù)迭代與優(yōu)化:讓 AIGC 應用持續(xù)創(chuàng)造價值
實戰(zhàn)練習:選擇一個具體的 AIGC 在 HR 部門的應用場景,制定詳細的項目實施計劃,并模擬項目實施過程中的關鍵環(huán)節(jié)。