禾潤
            • 禾潤人力資源社會保障部心理咨詢師
            • 擅長領域: 銀行網點 服務營銷 溝通技巧
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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            銀行網點廳堂服務力提升與投訴處理技巧

            主講老師:禾潤
            發布時間:2021-09-26 11:29:24
            課程詳情:

            【課程背景】: 

            新形勢下,服務是“生存之基、發展之本、效益之源”。銀行廳堂既是優質服務水平的重要窗口,也是提升業務品牌的價值所在,成為銀行樹立良好形象,向客戶宣傳展示的主要平臺。提升網點服務效能、提高一線人員業務素質,已經勢在必行。服務提升亦不再是外圍的形式,而是從心到行擊破服務提升**后一厘米。本課程旨在更好地加強和完善銀行網點廳堂管理,規范和提高廳堂整體服務水平,創造良好的客戶服務體驗,帶動網點效能提升。

            【課程目標】:

                 幫助員工提升服務力和服務意識、掌握服務技能,強化服務管理系統化、服務規范常態化、服務行為規范化、服務流程細節化,提供解決方案及解決思路,有效提升窗口單位整體服務水平。

            一、 激活一線人員職業心態,提高服務意識與服務技能,用心關懷客戶,積極對待工作:人人都是關鍵崗、處處都是效能點。

            二、 幫助大堂經理和柜面人員提升服務能力、營銷能力:做到了解客戶心理、明確客戶需求,能夠與客戶進行有效溝通。

            三、 掌握在互聯網時代高效、快速處理客戶投訴的新思維和新方法,有效預防重大投訴、降低客戶投訴率。

            四、 提高廳堂整體服務管理水平及聯動營銷能力,提升客戶服務體驗。

            【培訓對象】:

            銀行網點大堂經理、一線柜員等

            【培訓課時】:6-12小時(1-2天)

            【培訓內容】:

            **章、 服務從“心”開始—服務意識提升

            (一)什么是優質服務:

            1.服務角色定位

            2.建立正確的職業觀與服務意識

            3.禮由心生,培養良好的服務意識

            4.服務心態決定姿勢

            5.優質服務等于態度加速度

            6.優質服務從“心”開始

            (二)卓越服務的范疇:

            1.服務的結果取決于什么?

            2.服務的終極目標—客戶忠誠

            3.優質服務的內容

            案例:人人都是關鍵崗 處處都是效能點

            4.我好重要 我真的好重要

            第二章、窗口服務細節--廳堂服務致勝

            (一)服務人員的基本職業素養:

            1.主動服務—提升服務意識

            2.熱情服務-微笑服務魅力

            3.周到服務-關注服務細節

            (二)營銷窗口服務細節;

             1.大廳現場服務細節

             2.服務窗口積極的真理瞬間

             3. 服務窗口消極的真理瞬間

             4.一線人員的專業服務細節

             案例:廳堂服務細節管理

            第三章、   網點廳堂營銷

            (一)策略分析

            (二)優質客戶識別技巧

            1.學會看相,客戶識別

            2.崗位聯動,流程設計

            (三)主動營銷

             1.客戶需求分析

            2.營銷六步法

                 情景模擬訓練

            第四章、 投訴處理應對技巧

            (一)客戶投訴標準化管理模式

            1.投訴是改進工作和鞏固客戶忠誠的機會

            2.投訴是完善產品和服務的重要信息資源

            3.用四個KPI評價投訴處理是否成功

            (二)投訴管理的三個方面

            1.事前周密預防

            2.事中圓滿處理

            3.事后不斷改進

            (三)對難點、緊急和升級投訴的處理及監控

            1.投訴管理應急處理辦法

            2.設立投訴應急事件的黃色、橙色和紅色級別標準

            3.適當鼓勵主動解決問題

            (四)投訴管理事后提升

            1.落實投訴管理問責制,誰出問題誰負責;

            2.建立投訴信息分析制度的要點

            3.投訴后的總結完善

            4.對獨立事件的總結

            5.對當事人的教育和輔導

            6.系統性的優化

            7.類似問題的預警和預防

            8.流程制度的優化完善


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

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            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

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