早在1990年代,我有幸接觸到了戴爾·卡耐基(Dale Carnegie)的著作,這是一門研究人性,以及如何幫助年輕人建立自信、改變命運的學問。卡耐基是美國現(xiàn)代成人教育之父,被譽為20世紀最偉大的心靈導師。我一度為之深深著迷,心中夢想著也能像卡耐基那樣成就一番事業(yè)。
2000年,我任職的公司總部搬到了上海,我作為公司中層也自然被調到了上海。我也由此開啟了全新的職業(yè)生涯。基于人力資源的工作性質,陸續(xù)接觸了培訓界、潛能開發(fā)訓練方面的前沿理念和技術,當看到有人為職業(yè)迷茫者提供咨詢時,才發(fā)現(xiàn)心中的“卡耐基夢想”在現(xiàn)實世界落地的可能性。
早年對卡耐基的研究和大學時積累的應用心理學知識讓我意識到,幫助人職業(yè)生涯發(fā)展應該是有規(guī)律和系統(tǒng)的方法論的。因此陸續(xù)認識了王一敏教授(職業(yè)咨詢泰斗、我國生涯教育奠基人)、馬士斌教授(我國組織生涯管理先驅)等一批大家。
我清晰地認識到,這是一門研究人一生職業(yè)發(fā)展規(guī)律的學問。面向個人,它是個人的職業(yè)規(guī)劃問題;面向學校和家庭,它是職業(yè)生涯教育問題;面向組織,它是員工的職業(yè)生涯管理問題;而根本上,它是如何幫助每個人做好職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)人生發(fā)展的問題。它的專業(yè)性很強,就像醫(yī)生一樣,職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者的工作成果直接影響受助者一生的職業(yè)發(fā)展,可謂影響深遠、責任重大。
很幸運地,經(jīng)過不懈的努力,我看到了向陽生涯所堅持深耕的職業(yè)規(guī)劃事業(yè)已在全國開花。越來越多的各行業(yè)人士,對職業(yè)規(guī)劃能自助助人的特點越來越濃,而加入到這個行業(yè)來,為職業(yè)規(guī)劃行業(yè)添磚加瓦。為此我感到非常的興奮與安心。
2002年 成立“職業(yè)心理咨詢”服務機構,率先在業(yè)界借助心理學技術針對職業(yè)上的問題提供專門的咨詢服務,并正式提出“職業(yè)心理咨詢師”的專業(yè)概念。
2003年 正式更名為上海向陽生涯管理咨詢有限公司,成為一家以“生涯管理”命名的職業(yè)咨詢專業(yè)機構,并正式提出“職業(yè)規(guī)劃”的概念,開啟了我國職業(yè)規(guī)劃的事業(yè)篇章。
2004年 受上海市政府有關部門委托,向陽生涯組織了一批國內外專業(yè)的專家團隊研發(fā)構建了中國高水準的的中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)資格認證培訓體系,并面向全國招生培訓,從而培養(yǎng)了一批又一批專業(yè)級的職業(yè)規(guī)劃師,使我國的職業(yè)規(guī)劃事業(yè)走上了專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化道路。
2005年5月 升級中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認證培訓體系,在課程中大量引進真實案例進行研討、督導學習,教學效果全面提升,開創(chuàng)了職業(yè)規(guī)劃師案例教學的先何。獲得中國職業(yè)規(guī)劃師認證培訓辦公室的高度評價。從此案例教學成為職業(yè)規(guī)劃領域的教學模式,業(yè)內機構爭相模仿。
2005年6月 由首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽牽頭創(chuàng)立了向陽生涯規(guī)劃與職業(yè)定位理論模型(簡稱向陽職業(yè)規(guī)劃模型),經(jīng)數(shù)年不斷修正,被廣泛應用于職業(yè)規(guī)劃咨詢實操及中國職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)人才培養(yǎng)中。為我國職業(yè)規(guī)劃咨詢實踐創(chuàng)建了非常實用的理論工具。
2006年3月 與英國思克萊德大學達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。多次接待英國代表團職業(yè)生涯教育系總監(jiān)Sheila Semple等一行專家,就中英兩國在學校生涯教育、成人職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)人才的培養(yǎng),及職業(yè)輔導和職業(yè)發(fā)展中的專業(yè)技術等多方面進行多次深入交流和研究。并組織了“職業(yè)規(guī)劃教育及其核心技術應用”專題報告會,
2006年5月 首次面向公眾開展JCP初級職業(yè)規(guī)劃師培訓課程(“生涯規(guī)劃師”項目前身),提出“做自己的職業(yè)規(guī)劃師”口號。幫助對職業(yè)規(guī)劃感興趣及預備成為專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的伙伴系統(tǒng)有效的掌握職業(yè)規(guī)劃知識和一般技能。
2007年 與英、德、加、日等國內外同行舉行多次研討會,向陽生涯的專業(yè)性及對中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)的貢獻得到國內外同行的高度認可。
2008年 主持制定“人力資源服務行業(yè)基本術語”國家標準,首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽擔任“職業(yè)生涯管理咨詢專業(yè)術語工作組”組長。中國職業(yè)咨詢元老王一敏老師、著名組織生涯管理專家馬士斌教授共同參與國家標準的術語修訂。
2009年 發(fā)起并作為主辦單位舉辦了中國就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃高峰論壇,首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽被選為組委會副主席。該活動得到全國人才流動中心、中國就業(yè)促進會及團中央中國青少年發(fā)展服務中心等多個部門的大力支持。
2010年 為中國移動通信集團河南移動公司總部及各分公司人力資源經(jīng)理們開展了中國職業(yè)規(guī)劃師(CCDM)認證培訓課程,該培訓開創(chuàng)了國內企業(yè)整體性培訓企業(yè)內部職業(yè)規(guī)劃師的先河,為各企業(yè)開展企業(yè)內部員工職業(yè)規(guī)劃活動提供了有效的范式。
2012年 《10天謀出好前途-職業(yè)規(guī)劃實操手冊》一書完稿,即將出版。
2014年 在全國率先啟動普通中學職業(yè)規(guī)劃與生涯教育專業(yè)服務。
2014年 出版了《10天謀定好前途-職業(yè)規(guī)劃實操手冊》。
2015年 中學、中職校職業(yè)規(guī)劃與生涯教育整體解決方案,完成多項“國示范”項目,出版多本中學教材。
2016年 出版《中學生生涯教育理論與實務》及相關教材。自此,向陽生涯在理論和業(yè)務上實現(xiàn)了對產業(yè)/職場、大學、中職及中學領域的全覆蓋。
2017年8月 向陽生涯走進遼寧本鋼集團,為本鋼各高層管理及人力資源管理者開展職業(yè)規(guī)劃培訓課。
2017年8月 向陽生涯聯(lián)手深圳市光明新區(qū)高級中學,成立“向陽生涯中學生職業(yè)規(guī)劃與生涯教育基地”,此舉不僅奠定了光高學生生涯規(guī)劃教育工作的良好基礎,對于深圳市乃至全國范圍內的中學都具有高度指導意義
2018年 美國NCDA國際生涯發(fā)展學會主席、威廉瑪麗學院教育學院院長Dr. Spencer Niles到訪向陽生涯,開展交流。
2019年 新高考生涯教育金牌教程《生涯規(guī)劃:新高考選科與志愿規(guī)劃指引》由中央一級出版社正式出版,預售超過100000冊!
2019年 向陽生涯榮獲搜狐教育2019年度影響力高考志愿規(guī)劃師教育機構。!