《九型人格與領導力研修班》課程大綱：
課程開展形式：
導師將通過演示講解、小組座談、邀請人版分享、情境雕塑、互動解疑、場景模擬、多種練習等方式，協助學員在學習九型人格的過程中覺察自我、接納他人，開啟觀察這個世界的更多視角，發現生命的更多可能性。
培訓背景：
“Enneagram”一詞源自希臘文ennea（九）以及gram（型態），中文譯為“九型人格”。“九型人格”是源自幾千年前古老的中亞細亞地區的智者所探索研究出來的人格提升的學問，后來由蘇菲教派所傳承。這門學問本來是一個密不外傳，并經2500年不斷研究、發現、改進的古老智慧，直到近些年才流傳到美國，被發現異常的有效，立即引起了轟動。八十年代初期，開始進入美國工商企業界、著名學府的MBA、500強企業的團隊建設、中小業主的決策管理、職業經理人的事業發展、人際關系及個人成長等，并在現今成為風靡全球，對每個人的成長和發展都至關重要的管理工具。
在人本心理學領域，九型人格是目前最具有應用價值的人格/性格體察工具。
自1980年，斯坦福大學心理教授海倫?帕爾默 （Helen Palmer）教授將其引入美國高等學府，九型人格很快成為一門倍受MBA學員歡迎的熱門課程。目前，九型人格為來自各行業的人士廣泛應用，包括企業家、管理顧問、培訓師、律師、醫生、教師等。許多國際企業高層管理者運用九型人格原理研發產品、設計營銷方式、甄選、評估與培訓員工、組建和管理團隊。美國中央情報局（CIA）更將九型人格作為情報人員的必修課程，用于了解各國商界、政界領袖的決策和行為特質。
培訓收獲：
團隊成員更明白自己，更明白他人，團隊更和睦、和諧
增進團體成員的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣賞
減少團隊工作中人為因素產生的消耗
領導者和下屬之間更有效的溝通
透過九型人格可更有效發揮自己所長、更懂得自己，懂得如何提升自己
了解他人背后的動機邏輯，更好的與身邊人相處
夫妻之間若能以更包容的態度相處，營造更和諧的夫妻關系。
銷售人員可以懂得如何更好的與不同客戶溝通，提升銷售業績
管理人員更明白如何領導不同型號的員工
談判溝通中，更加能做到知己知彼
課程大綱：
一、學習九型人格之前的準備
* 九型人格的源起和立論基礎
* 真我與人格、人的三個智慧中心、冰山模式
* 學習九型容易犯的錯誤和正確應用思路
* 九型人格與領導力風格的關系
* 性格與命運的關系
二、九型人格各型號解析與小組座談
* 九個型號單獨解說、分組引導對話、答疑
* 一號完美型領導力風格解析
* 二號助人型領導力風格解析
* 三號成就型領導力風格解析
* 四號自我型領導力風格解析
* 五號理智型(思考型)領導力風格解析
* 六號疑惑型領導力風格解析
* 七號快樂型(活躍型)領導力風格解析
* 八號領袖型領導力風格解析
* 九號和平型領導力風格解析
* 各型號的內在冰山挖掘和展示、心智成長方向
* 各型人格的應用之道（溝通模式、管理方法、銷售策略、親密關系處理等）講解
三、九型人格應用情景
* 九型人格在領導力方面的應用
* 九型人格在團隊建設方面的應用
* 九型人格在企業人力資源管理當中的應用
* 九型人格在市場開拓中的應用
* 九型人格在人際溝通方面的應用
* 九型人格在家庭關系、孩子教育方面的應用
* 各個型號分別處理壓力和情緒的方法
* 各個型號如何提升個人魅力與幸福指數
四、九型人格與心智成長
* 每種型號的內在偏執
* 每種型號對其他號碼的偏見
* 每種型號的自我成長
* 提問與回答、總結
