江新安
            • 江新安中國研發(fā)管理權(quán)威專家,全球產(chǎn)品管理學者,產(chǎn)品全生命周期管理WPLM概念奠基人
            • 擅長領(lǐng)域: 產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品研發(fā)
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            產(chǎn)品需求管理

            主講老師:江新安
            發(fā)布時間:2020-11-25 17:23:33
            課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
            課程詳情:

              1    課程介紹

            2    案例分析:IBM公司市場之路

            2.1   討論:業(yè)界需求管理存在的常見問題及解決思路

            2.2    需求管理的難點與解決

            2.2.1  隱性流程

            2.2.2  迭代流程

            2.2.3  多進程并發(fā)流程

            2.2.4  輔助流程

            2.2.5  監(jiān)督流程

            3    產(chǎn)品需求管理概述

            3.1    有效市場需求管理的要求

            3.2    統(tǒng)一市場需求的觀念與意識

            3.2.1  市場需求、客戶、客戶、產(chǎn)品需求的關(guān)系

            3.2.2  需求視角不同會有什么結(jié)果

            3.3    市場需求流程總體框架

            3.3.1  市場需求管理的定義與定位

            3.3.2  階段劃分

            3.3.3  總體框架

            3.3.4  與其他流程之間的關(guān)聯(lián)

            3.3.5  需求管理的職責范圍

            3.4    規(guī)范需求管理各個階段工作的方法與工具

            3.5    明確組織與角色讓流程得到有效的執(zhí)行

            3.5.1 案例分析:T公司的組織調(diào)整

            3.5.2  分布式組織及適用

            3.5.3  集中—分布式組織及適用

            3.6    業(yè)界最佳實踐

            3.7    討論

            4    以市場為導(dǎo)向的客戶需求采集

            4.1   案例分析

            4.2    采集內(nèi)容

            4.2.1  需求采集的兩個原則

            4.2.1.1 以公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略及路標規(guī)劃為指導(dǎo)

            4.2.1.2 以用戶欲望為準繩

            4.2.2  用模板和工具指導(dǎo)采集內(nèi)容的規(guī)范性

            4.2.2.1 客戶滿意度及競爭比對($APPLES模板)

            4.2.2.2 如何制訂調(diào)查報告

            4.2.2.3 單項需求模板

            4.2.3 演練:單項需求模板的運用

            4.3    采集渠道

            4.3.1  信息來源

            4.3.2  采集活動的十個種類與特征

            4.3.3  時間驅(qū)動與事件驅(qū)動

            4.3.4 案例分析:需求探針

            4.4    如何讓相關(guān)部門的采集活動有效展開

            4.4.1  需求采集前的準備活動

            4.4.1.1 讓所有相關(guān)者知道什么是高質(zhì)量的需求

            4.4.1.2 如何通過計劃來規(guī)范后續(xù)的活動

            4.4.2 案例分析:用戶大會

            4.5    如何讓每種采集活動高效的執(zhí)行

            4.5.1  采集中的基本方法

            4.5.1.1 傾聽技巧

            4.5.1.2 如何運用十問引導(dǎo)客戶

            4.5.2 案例分析:用戶訪談

            4.5.3 演練:用戶訪談

            4.6    采集后的輸出交付要求

            5    需求的評審與解釋

            5.1    需求的若干特性理論

            5.2    如何組織評審

            5.3    在解釋活動中得到產(chǎn)品的候選概念

            5.3.1  需求篩選標準

            5.3.2 演練:用KJ親和圖法探索用戶的欲望

            5.3.2.1 需求與解決方案的分離工作

            5.3.2.2 在用戶的描述頻度中發(fā)現(xiàn)客戶價值

            5.3.3 案例分析:用AHP工具得到需求的優(yōu)先權(quán)重

            5.4    從需求滿足度的評審中發(fā)現(xiàn)商機

            5.4.1 案例分析:用KANO模型來區(qū)分需求的層級

            5.4.2  需求滿足度比對報告

            5.5    評審后的交付

            5.5.1  創(chuàng)意、產(chǎn)品候選概念

            5.5.2  市場評估報告

            6    需求的傳遞與跟蹤

            6.1   案例分析:需求傳遞中常見問題

            6.2    正確的傳遞方法與工具

            7    從候選概念到產(chǎn)品需求包的需求分析工作

            7.1    業(yè)界常見問題

            7.2    在需求轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品概念階段的繼承

            7.2.1  產(chǎn)品戰(zhàn)略

            7.2.1.1 影響者與客戶

            7.2.1.2 競爭者

            7.2.1.3 機會與威脅

            7.3    候選概念的充實補充

            7.3.1  現(xiàn)有產(chǎn)品

            7.3.2  制造好的組件

            7.3.3  同類產(chǎn)品

            7.4   建立在(用戶、競爭者、公司、技術(shù))四個角度的分析工具

            7.4.1  QFD工具的作用與意義

            7.4.2 案例分析:QFD展開的步驟與方法

            7.4.2.1 如何建立需求陣列

            7.4.2.2 如何建立產(chǎn)品特性陣列

            7.4.2.3 如何建立需求VS產(chǎn)品特性矩陣

            7.4.2.4 建立特性沖突矩陣

            7.4.2.5 進行評估、調(diào)整工作

            7.4.2.6 確定產(chǎn)品概念

            7.5   演練:SQFD展開

            7.6    交付模板:形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書

            8    需求的實現(xiàn)與驗證

            8.1    需求實現(xiàn)的流程

            8.2   討論演練:如何組織新產(chǎn)品從創(chuàng)意到產(chǎn)品概念的需求管理工作

            8.3    不同的需求驗證文檔

            8.4            需求追蹤計劃

            9           需求管理的事后分析工作

            10        流程模版實戰(zhàn)演練(不給客戶保留)

            1★★★★★全套市場需求流程資料、模版的講解


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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