賈勇
            • 賈勇上海交大海外教育學院特約講師 ;寶鋼集團人才開發學院特約講師
            • 擅長領域: 目標管理 團隊建設 領導力 人才盤點 人力資源
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            有效授權

            主講老師:賈勇
            發布時間:2022-11-28 20:08:10
            課程領域:通用管理 教練技術
            課程詳情:

            一、培訓收益

            2 建立對工作授權的正確認知與觀念,引導學員改變管理思維,成為一名教練型的管理者

            2 掌握有效授權的實施要點及技巧方法,增強授權有效性,提升部屬工作能力與責任意識

            二、培訓大綱

            內容要點

            工具/表單/模型

            培訓形式

            輸出成果

            2 破冰,講師自我介紹

            2 學習小組建立、學習內容說明

            2 講師引導

            2 塑造學習氛圍、明確學習目標

            1. 授權的基本認知

            2 何謂授權

            2 授權的意義

            2. 授權障礙剖析

            3. 授權的三大要點

            2 讓部屬參與并分享決策權

            2 權力及責任與部屬共同承擔

            2 賦予部屬完成工作的行動自由

            2 授權查檢表

            2 自我授權實例剖析與分享

            2 主題講解

            2 測評查檢

            2 實例分析

            2 了解授權的對工作管理的價值

            2 自我授權狀況測評與分析,破除授權障礙

            4. 授權的前期準備

            1)分析授權任務

            2 必須授權的工作

            2 應該授權的工作

            2 不能授權的工作

            2)設定授權目標

            2 共同設定目標與評估標準

            2 共同探討可能出現的問題

            3)評估被授權者

            2 部屬準備度的判斷

            2 能力與意愿維度分析

            2 授權工作清單

            2 下屬工作準備度分析的維度

            2 主題講解

            2 案例討論

            2 專題研討

            2 了解授權前的準備要項,明確可以授權的工作有哪些?根據工作屬性不同輸出授權清單

            2 掌握下屬工作狀態分析與評估下屬工作狀態準備度的方法

            5. 授權的五大方式與管理要點

            2 指揮式

            2 批準式

            2 把關式

            2 支持式

            2 委托式 

            2 工作授權矩陣

            2 工作授權五大模式

            2 主題講解

            2 研討分享

            2 掌握依據任務價值與部屬狀態決定授權方式的要點

            2 掌握五大授權模式的使用技巧

            6. 授權過程的管理要點

            2 放手、但要定期檢查

            2 過程給予輔導與鼓勵

            2 提供足夠的資源支持

            7. 授權結束以后的工作要點

            2 提供反饋

            2 分析改善

            2 即時激勵

            8. Q&A

            2 工作反饋類型

            2 主題講解

            2 專題研討

            2 了解授權過程及結束后的工作管理要點

            2 了解工作反饋的要點

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