2017 《商戰(zhàn)2020》——企業(yè)模擬經(jīng)營沙盤課程
1、分組和分工:
分組:每個小組代表一個企業(yè),每組6人,進行企業(yè)文化建設(shè)。
分工:公司總經(jīng)理;財務(wù)總監(jiān)CFO、財務(wù)助理;生產(chǎn)總監(jiān);采購總監(jiān);營銷總監(jiān)。
2、簡述商戰(zhàn)地圖內(nèi)容,發(fā)放道具。運營規(guī)則的講解,競標規(guī)則講解。
4、按照引導(dǎo)年運營流程進行操作練習,熟悉整個流程。**后學員要學會計算年度損益表和資產(chǎn)負債表。
5、模擬經(jīng)營流程:
每家模擬公司進行3—6年的模擬經(jīng)營。
每個小組都擁有等同的資金、設(shè)備和固定資產(chǎn)。**用現(xiàn)金為企業(yè)作廣告,從市場上贏得訂單,用現(xiàn)金購買原材料和新生產(chǎn)線,投入生產(chǎn),完工交貨,從客戶手中獲得現(xiàn)金,用現(xiàn)金開發(fā)新的產(chǎn)品和新的市場,用現(xiàn)金支付各種費用。當資金短缺時可向銀行申請貸款,或?qū)?yīng)收帳款貼現(xiàn)。經(jīng)過3-6年的經(jīng)營,**終根據(jù)每個企業(yè)的凈利潤多少評出優(yōu)勝企業(yè)。
6、每個模擬經(jīng)營年結(jié)束后,每家公司進行年末總結(jié)會議??偨Y(jié)上年的得失,并制定下一年的經(jīng)營策略。
項目收益:
體驗:“在快樂中學習”,游戲形式的體驗本身就是一種價值。
認識: “在參與中學習”,快速實現(xiàn)由轉(zhuǎn)變認知模式到轉(zhuǎn)變態(tài)度,直至改善行為。
反思: “在錯誤中學習”,不斷發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢和不足,不斷調(diào)整,從而迅速用于實際工作。
項目特色:
精:涵蓋了市場上經(jīng)營模擬沙盤的精華內(nèi)容,也適合非管理層的人員了解企業(yè)運作過程。
簡:簡化操作步驟、提高效率,上手容易。
要:所有企業(yè)模擬經(jīng)營沙盤的關(guān)鍵要素都可以體現(xiàn)。