企業(yè)主管,企業(yè)家,銷售總監(jiān),銷售精英
提高團隊執(zhí)行能力;
提高團隊整體協(xié)作能力;
第一章 市場經(jīng)濟下營銷團隊執(zhí)行力
一.為什么要進行執(zhí)行力的培訓(xùn)
1、營銷團隊七大困局
2、企業(yè)員工四大非執(zhí)行狀態(tài)
二.執(zhí)行力的概念
1、什么是執(zhí)行力
2、執(zhí)行力的特點
3、執(zhí)行力的三大誤區(qū)
三.執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗
1、三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行
1)戰(zhàn)略的成功無法保證企業(yè)的成功
相似的策略,不同的結(jié)果
2)戰(zhàn)略是可以復(fù)制的,而執(zhí)行力不行
第二章.營銷團隊執(zhí)行力文化塑造――打造具有執(zhí)行精神的團隊
1、結(jié)果思維――做結(jié)果,而不是做任務(wù)
2、責(zé)任意識――團隊責(zé)任機制的核心是“自我負(fù)責(zé)”
3、客戶價值――你值多少錢是由你的客戶決定的
4、協(xié)作觀念――小成功靠自己,大成功靠協(xié)作
5、狼性精神――成交的最后一米靠的就是“狼性精神”
6、獨立的商業(yè)人格――執(zhí)行之前要明白你是誰
第三章.營銷團隊執(zhí)行力的6F運營流程――讓你的團隊知道如何去執(zhí)行
(1)、凡是工作必有計劃――凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
(2)、凡是計劃必有結(jié)果――以終為始,結(jié)果倒推流程
(3)、凡是結(jié)果必有責(zé)任――千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)
(4)、凡是責(zé)任必有檢查――人們不會做你希望的,只會做你檢查的
(5)、凡是檢查必有獎罰――獎要喜出望外,罰要心驚肉跳
(6)、凡是獎罰必有改進――管事先管人,管人帶作風(fēng)
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