李慶遠
            • 李慶遠中國講師網(wǎng)簽約講師,廣東領亞電子科技公司獨立董事
            • 擅長領域: 親子教育
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
            • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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            PDCA循環(huán)在工廠管理中的應用

            主講老師:李慶遠
            發(fā)布時間:2021-07-22 11:23:38
            課程詳情:

            培訓對象

            中層管理者

            課程收獲

            PDCA循環(huán)在工廠管理中的應用

            課程大綱

            第一講、P—D—C—A管理循環(huán)(6分鐘)

            1、PDCA來源和定義(4分鐘)

            2、PDCA循環(huán)"四個階段"、"八個步驟”(4分鐘)

            3、大循環(huán)套小循環(huán)(4分鐘)

            4、PDCA循環(huán)四個明顯特點(4分鐘)

            5、PDCA8個步驟(4分鐘)

            6、如何擬定計劃/決定達成目標的方法(4分鐘)

            7、如何實施—教育訓練/工作實施(4分鐘)

            8、如何檢查/查檢要因(4分鐘)

            9、如何處置/再發(fā)防止措施(4分鐘)

            1
            、質量管理中PDCA/SDCA循環(huán)(4分鐘)

            11、撤底轉動P-D-C-A使技術儲蓄(4分鐘) 

            12、PDCA管理循環(huán)是追求持續(xù)改善之工具(4分鐘)

            13、PDCA循環(huán)在質量管理中的應用(4分鐘)

            14、改善之基本觀念(4分鐘)

            第二講、Plan:目標與計劃管理(6
            分鐘)

            1、什么是目標,什么是計劃?(4分鐘)

            2、目標的作用(4分鐘)

            3、目標的SMART要素(4分鐘)

            4、制訂目標(4分鐘)

            5、計劃的特點(4分鐘)

            6、四象限計劃管理(4分鐘)

            7、短/中/長/期計劃(4分鐘)

            8、月工作計劃(4分鐘)

            9、JIT生產(chǎn)的長、中、短期計劃(4分鐘)

            1
            、JIT生產(chǎn)的中期計劃的制訂(4分鐘)

            11、主生產(chǎn)計劃的制訂與改訂(5分鐘)

            12、銷售同生產(chǎn)計劃之間的“游戲規(guī)則”(5分鐘)

            13、合同評審表(5分鐘)

            14、生產(chǎn)量計算(5分鐘)

            第三講、Do:執(zhí)行和執(zhí)行力(6分鐘)

            1、怎么執(zhí)行的“三講四化”方法論(5分鐘)

            2、怎樣執(zhí)行---簡化、量化、流程化(4分鐘)

            3、執(zhí)行的保障(4分鐘)

            4、很多事情要分輕重緩急(4分鐘)

            5、要下屬作承諾(4分鐘)

            6、要跟進(4分鐘)

            7、質量執(zhí)行要點(5分鐘)

            8、成本執(zhí)行要點(5分鐘)

            9、效率執(zhí)行要點(5分鐘)

            1
            、安全執(zhí)行要點(5分鐘)

            11、服務執(zhí)行要點(5分鐘)

            12、利潤執(zhí)行要點(5分鐘)

            13、合作執(zhí)行要點(5分鐘)

            第四講、Check:執(zhí)行的檢查和追蹤(6分鐘)

            1、目標的執(zhí)行(4分鐘)

            2、目標的追蹤及檢討(4分鐘)

            3、檢討與對策(4分鐘)

            4、主管如何協(xié)助部屬執(zhí)行目標(4分鐘)

            5、部屬本身要如何執(zhí)行目標(4分鐘)

            6、追蹤的目的(5分鐘)

            7、追蹤的原則(5分鐘)

            8、追蹤的重點(5分鐘)

            9、持續(xù)溝通(5分鐘)

            1
            、檢查與考核在管理中的重要性(5分鐘)

            11、現(xiàn)場管理的金科玉律(5分鐘)

            12、走動管理/三現(xiàn)主義(5分鐘)

            13、檢查中連問5個為什么?(5分鐘)

            第五講、Action:產(chǎn)品/工作質量的改進與改善(6分鐘)

            1、主要的改善觀念(4分鐘)

            2、改善與管理(4分鐘)

            3、改善注意過程(4分鐘)

            4、品質第一(5分鐘)

            5、用數(shù)據(jù)資料(5分鐘)

            6、下一流程就是客戶(5分鐘)

            7、工廠中主要的改善活動(5分鐘)

            8、全面質量控制/全面質量管理(7分鐘)

            9、JIT(Just In Time)及時生產(chǎn)方式(7分鐘)

            10、TPM(全員生產(chǎn)保全)(7分鐘)

            11、提案建議制度(7分鐘)

            (6分鐘)

            (一)、某工廠用“四不放過”發(fā)現(xiàn)和解決問題的的PDCA循環(huán)(15分鐘)

            1、“四不放過”原則的由來(3分鐘)

            2、計劃、制定“四不放過”問題記錄表/問題的分類及記錄(3分鐘)

            3、實施:問題的原因分析、制定并實施對策(3分鐘)

            4、檢查:利用周例會檢討“四不放過”問題記錄表(3分鐘)

            5、改進:找出一些長期存在的問題組織專案小組用QC手法進行改進(3分鐘)


            (二)、某工廠瘦身減員計劃的PDCA循環(huán)(15分鐘)

            1、計劃:對現(xiàn)有人員崗位部門進行評估

            制訂減崗減員行動計劃(4分鐘)

            2、實施:給各部門主管下任務限期執(zhí)行(3分鐘)

            3、檢查:HR以減員計劃跟蹤、督促(4分鐘)

            4、改進:對減員部門工作簡化程序等改進(4分鐘)


            (三)、某工廠調整產(chǎn)品和客戶結構的PDCA循環(huán)(15分鐘)

            1、計劃:做出調整方案(3分鐘)

            2、實施:各事業(yè)部執(zhí)行方案(4分鐘)

            3、檢查:執(zhí)行過程的監(jiān)控,問題的發(fā)現(xiàn)與解決(4分鐘)

            4、改進:對調整方案進行修改,再進入另一輪PDCA循環(huán)(4分鐘)

            (四)、某工廠壓縮庫存的PDCA循環(huán)(15分鐘)

            1、計劃:期初制定考核目標和完成目標的行動計劃(4分鐘)

            2、實施:在期中每一周都執(zhí)行行動計劃(4分鐘)

            3、檢查:每月檢討行動計劃的執(zhí)行情況(3分鐘)

            4、改進:發(fā)現(xiàn)問題及時改進,月末考核時提出下月的改進目標,


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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