激發個人潛能，突破自我、挑戰自我
1、激發個人潛能，突破自我、挑戰自我；
2、讓參訓者學會理解、包容，放開往事，珍惜當下；
3、掌握溝通技巧，正確處理、改善人際關系；
4、遵守承諾、做一個責任者、付出者；
5、正確認識自我，管理好自己的情緒，發掘大的可能性，強化自我確認， 建立自信心與積極心態；
6、激發斗志，迅速提升團隊凝聚力、戰斗力，達到團隊共贏；
7、提升各管理層的領導能力、溝通能力、及領導藝術等綜合能力；
8、打造愛心團隊，感激領導、感恩企業；
9、分享、交流員工經驗、感受，學習、借鑒、成長。
這是一個心理課程，它運用心理學的手段，**一個個不同的環節，來完成人心智模式的調整。整個訓練，**二天的體驗式互動，達到使受訓者自信、包容、理解、承諾、付出、勇敢、信任、責任、主動、引發、感召、感恩，后形成一個充滿凝聚力、向心力、有斗志的團隊。
