培訓(xùn)對(duì)象
中高層管理人員
課程收獲
明確班組長(zhǎng)的角色;
掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能并就提升質(zhì)量管理水平、改善現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)、提升效益等一線班組長(zhǎng)可能存在的具體問(wèn)題進(jìn)行深入;
提升一線班組長(zhǎng)人員及團(tuán)隊(duì)管理的能力,同時(shí)協(xié)助他們做好自我心態(tài)的調(diào)整、對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展認(rèn)識(shí)更加清晰明確,
課程大綱
班組長(zhǎng)
課程大綱:
第一章班組長(zhǎng)管理基礎(chǔ)及角色認(rèn)知
第一節(jié)成功與失敗的班組長(zhǎng)
第二節(jié)什么是管理
第三節(jié)班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知
第四節(jié)人際關(guān)系之處理技巧
第二章現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)
第一節(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)及5S管理
第二節(jié):現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律
第三節(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理常用的三大工具:作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、目視管理、看板管理
第四節(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)
第三章日常現(xiàn)場(chǎng)管理深入
第一節(jié)機(jī)器設(shè)備管理
第二節(jié)物料管理
第三節(jié)品質(zhì)管理
第四節(jié)作業(yè)方法管理
第四章班組長(zhǎng)必備的管理方法
第一節(jié)20/80法則
第二節(jié)QC的七大手法
第三節(jié)戴明循環(huán)
第四節(jié)問(wèn)題處理技巧
第五節(jié)目標(biāo)管理
第五章人員管理
第一節(jié),沖突管理
第二節(jié)員工培訓(xùn)
第三節(jié)批評(píng)的技巧
第四節(jié)激勵(lì)的技巧
第六章自我的突破
第一節(jié),情緒管理
第二節(jié)職業(yè)規(guī)劃
第三節(jié)自我塑造與開(kāi)發(fā)
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