劉思華
            • 劉思華創新思維講師,思維技術輔導教練
            • 擅長領域: 問題分析與解決 創新思維 結構思維 思維導圖 演講口才
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            從邏輯到創新——思維導圖七星大法

            主講老師:劉思華
            發布時間:2024-01-04 16:31:15
            課程領域:通用管理 思維導圖
            課程詳情:

            課程背景:
            你是否有過如下煩惱?
            作為學習者,在日常工作學習中,你是否感覺到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,無法統籌全局?
            作為項目負責人,在各類培訓會議中,你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風暴后依然做不出可行性方案?
            作為活動策劃者,要策劃一場新穎獨特,大家滿意的活動是否感覺難上加難?
            作為研發人員,又要研發出新產品,又要符合公司政策,是否感覺思路不夠開闊,新主意總是不會主動找來?
            作為管理者,在企業與部門管理中,你是否感覺明知架構不明、權責不清但卻無法找出有效的解決辦法?
            思維導圖是由“世界大腦先生”東尼·*教授提出的一項大腦開掘理論。思維導圖的結構化思維可以幫助我們對關鍵要素合理拆解,讓我們想得更清楚,說得更明白;思維導圖的可視 化呈現方式可以幫助我們大幅度提高學習力和工作效率,將復雜多變的信息化繁為簡,增強記憶。近年來,各大在線知識平臺頻頻出現圖像思考工具,思維導圖以其效率高、易掌握的特點率先成為了*的視覺思考工具。信息時代,誰能掌握高效的信息輸入輸出方法,誰就能抓住機遇成就自己。

            課程收益:
            ● 幫助我們對關鍵要素合理拆解,讓我們想得更清楚,說得更明白
            ● 掌握思維導圖的心法思維,并用導圖工具通過思維大圖將思維認知、知識結構做出可視化呈現
            ● 通過可視化呈現方式幫助我們大幅度提高學習力和工作效率,將復雜多變的信息化繁為簡,增強記憶;
            ● 運用思維導圖在企業中進行創新項目的思考
            ● 運用思維導圖在不同背景下進行高效會議與決策

            課程對象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負責人、基層員工

            課程大綱
            導入:如何清空水杯中的水?
            第一講:思維導圖智法邏輯結構
            一、結構的魅力
            1、有形結構建筑中的呈現
            2、無形結構劇本的秘密
            3、思維結構思維創造世界
            二、大腦模式系統
            1、模式系統形成的三個階段
            1)0-6歲
            2)6-12歲
            3)12-18歲
            2、我們的大腦
            1)左腦邏輯腦
            2)右腦感性腦
            3、邏輯思維的顯性形式
            三、全方位感受結構的力量
            1、記憶感受
            2、認知感受
            3、手腦口同步感受

            第二講:思維導圖心法思維方式
            一、結構化思維
            1、結論先行的條件
            2、分類清楚的原則
            3、上下對應的嚴謹
            4、排序邏輯的應用
            二、發散思維:打開思路,激發創意
            新發明=舊成分+新組合
            課堂練習:思維速射練習(記憶練習/歸類組合練習)
            三、聚合思維:化繁為簡,發現規律,組織記憶,提升效率

            第三講:思維導圖技法繪制呈現
            一、手繪技巧
            1、繪制要求
            1)中心圖:占地最廣,色塊飽滿,三種以上顏色
            2)分支:一個分支一個顏色,冷暖相間,由粗到細,平滑曲線
            3)one word per line,與分支同色或者全部黑色
            4)插圖:突出重點關鍵部分,同色需撞色
            2、手繪思維導圖步驟
            中心圖/主干/支干/脈絡/關鍵詞/插圖
            3、中國思維設計思維導圖
            1)找切入點中心主題
            2)游刃有余思維脈絡
            3)筋骨縫隙重點關鍵
            4)分解完畢完善呈現
            練習:手繪“自我介紹”思維導圖
            視頻:插圖繪制視頻教學
            游戲:MECE 原則應用的分類游戲
            練習:接到領導布置任務后的思維導圖呈現
            二、軟件繪制技巧Imindmap創新創意
            1、系統操作:序列號與電腦解綁安裝與設置
            2、軟件常用板塊及操作
            1)分支的功能
            2)源文件保存與導圖導出
            3)導圖大小與PPT的尺寸
            4)圖像與分支的捆綁
            5)PPT播放功能
            6)超鏈接(附件、網頁、聲音、視頻)
            7)注釋的內置與外置
            8)子思維導圖的生成
            9)浮動文本與流程圖的使用
            10)多個思維導圖版面
            11)思維導圖模板格式
            12)“批發式”修改分支
            13)導圖的找回與全圖顯示
            14)分支的自動整理
            15)3D功能
            16)圖樣格式的選擇
            17)靈感捕獲
            18)時間思維導圖
            19)板塊相互轉化

            第四講:思維導圖思法方式方法
            一、思考方式
            1、垂直思考:提升大腦的推演能力和記憶力
            2、*:提升大腦的創意能力和問題解決能力
            3、腦力開花:工具模型的應用讓創意更有思路
            二、思考方法
            1、雷斯托夫效應:首因效應,近因效應
            2、曼陀羅思考法:魔術方塊般的視覺式思考
            課堂練習:創意思考1分鐘詞語接龍
            案例討論:不同思考方式在職場中的應用案例分享及練習

            第五講:思維導圖想法創新創意
            案例:應用思維導圖的創新項目在企業中的落地分享
            工具一:概念三角
            1、提取概念的方法找到焦點
            2、概念三角啟動創造性思考流程
            3、*宏觀&微觀
            4、思維瀑布產生更多的新想法
            課堂演練:如何提升員工歸屬感
            工具二:激發技術
            1、創建激發:擺脫/反向/許愿/夸張
            2、建立PO:大膽/創意/聯想
            案例分享:橙汁飲料

            第六講:思維導圖議法導圖會議
            一、會議場景
            1、會議決策*
            2、會議談判用無限的自由選擇思考
            案例:如何提高紙質書的銷量?
            二、團隊創作導圖工具BOIs
            1、BOIs可以提升:細節思考/關聯性思考
            2、快速啟動 BOIs 的兩個步驟
            1)想法出來,先思考歸在哪一個大類
            2)想法與大類之間有無其他階層的想法
            課堂練習:高效跨部門溝通

            第七講、思維導圖用法瑞士軍刀
            一、個人應用
            1、職業生涯規劃
            2、檔案整理分類階層化
            3、時間管理計劃法/二八法則/四象限法/時間管理
            課堂練習:實戰畫出你的周工作計劃導圖
            二、企業創新應用
            1、公司新產品研發
            2、項目管理流程優化
            3、廣告設計創意思考
            案例共創:梳理自身產品特點并產生宣傳創意
            三、問題分析解決應用
            1、界定問題
            2、確定焦點
            3、尋找方案
            4、風險評估
            5、實施方案
            案例共創:企業實際問題為案例做分析解決并嘗試找出新方案
            結語:簡單是*的復雜

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            課程背景:人們對于創新的固定思維是,創新只是某些天才的專利;創新必須要完全顛覆;創新必須通過引進外部資源。其實,創新不僅非常普遍,而且是一個有邏輯、有流程的思維方式。以色列國家創新研究院常務理事阿姆農列瓦夫就說過“創新可以復制,靈感可以生產”。通過系統的創新思維工具,多種創新思維方法以及創新策略的應用,掌握了創新的模式。可以說:創新思維能夠創造新的產品和服務創新思維能夠幫助人們發現新的市場需求創新
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            課程背景:打開任意搜索引擎,查找關鍵字:演講,居然會有大量代寫講稿的廣告出現!雖然TED的理念是:每個人都有值得分享的觀點。但并不是每個人都能夠有價值的去分享觀點、傳播觀點。你或許有過這樣的經歷:總覺得自己笨嘴拙舌,不知道怎么說說話無條理,思路混亂,別人聽不明白本來想好了的語言,到了真正去說的時候腦子一片空白表達平淡,索然無味面對同事、領導、客戶,不知道怎么說到點上、成功說服本課程拋棄所有無法讓學
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