十余年集團(tuán)企業(yè)人力資源高級經(jīng)理、總監(jiān)等負(fù)責(zé)人及歐美企業(yè)全盤管理經(jīng)驗。
3年高校本科市場營銷、心理健康教育、人力資源專業(yè)教師經(jīng)驗,在《人力資源管理》、《法制博覽》等雜志期刊上發(fā)表10余篇人力資源管理、勞動關(guān)系及心理學(xué)方面論文。
l 兼有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派及高校理論派特點(diǎn),對管理人文及社會心理學(xué)的應(yīng)用有獨(dú)到的個人見解,在勞動用工風(fēng)險防范與控制、管理溝通等管理技能提升及人力資源管理培訓(xùn)方面走在華南地區(qū)前列。
l 授課內(nèi)容扎實(shí),且邏輯性、系統(tǒng)性強(qiáng),易于與工作、生活結(jié)合,讓學(xué)員有明顯的感受及變化。
l 擅于交互式多元化教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué),表達(dá)幽默風(fēng)趣,思路清晰。
l 課程結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、行為科學(xué)等相關(guān)知識和原理,更多地從提升員工職業(yè)素質(zhì)和心理素養(yǎng)的雙通道出發(fā),視角獨(dú)特、新穎,觀點(diǎn)落地,
[內(nèi)訓(xùn)課]高效團(tuán)隊建設(shè)技能提升
[內(nèi)訓(xùn)課]一線部門的用工風(fēng)險分析與和諧勞動關(guān)系建設(shè) ----基于管理角度的勞動用工風(fēng)險防范與控制
[內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)勞動用工風(fēng)險分析與防范實(shí)操課程 --招聘與錄用環(huán)節(jié)專題
[內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)勞動用工風(fēng)險分析與防范實(shí)操課程 --員工休假與加班支付實(shí)務(wù)專題
[內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)勞動用工風(fēng)險分析與防范實(shí)操課程 --員工違紀(jì)處理實(shí)務(wù)專題
[內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)勞動用工風(fēng)險分析與防范實(shí)操課程 --員工離職環(huán)節(jié)專題
?國家一級人力資源管理師及師資 ? ?國家一級企業(yè)培訓(xùn)師及師資 ?國家一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師及師資? ?廣東省企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師、心理咨詢師高級考評員 ?廣東省首屆健康管理師 ?國家二級心理咨詢師? ?經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)中級職稱 ?中科院25期心理測量師? 高級EAP執(zhí)行師 ?華南師范大學(xué)人力資源專業(yè)碩士研究生 ?中國人民大學(xué)民商法學(xué)碩士
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