企業(yè)中、低層管理人員、基層員工
?讓員工認(rèn)識到良性習(xí)慣和崇高信仰對生活、工作、事業(yè)的重要性。
?通過員工習(xí)慣修煉和信仰培育,凈化員工心靈,使員工產(chǎn)生良性思維,提升員工的境界。
?通過員工習(xí)慣修煉和信仰培育,提升員工工作的積極性、主動性、責(zé)任心以及團(tuán)隊合作精神;
?通過員工習(xí)慣修煉和信仰培育,優(yōu)化員工的為人處世方式,強(qiáng)化員工的道德觀,使員工擁有感恩心和利他心;
?通過員工習(xí)慣修煉和信仰培育,提高員工的綜合素質(zhì),塑造高價值的員工個人品牌;
?通過員工習(xí)慣修煉和信仰培育,使員工從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀成就卓越,從而提升企業(yè)的核心競爭力,最終達(dá)成企業(yè)的卓越。
第一部分:習(xí)慣力量----培育優(yōu)秀員工,成就卓越企業(yè)
一、“習(xí)慣”的角色定向
二、習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)
三、習(xí)慣創(chuàng)造奇跡,成就“平凡的偉大”
四、尊嚴(yán)來自習(xí)慣,習(xí)慣決定境界
五、習(xí)慣語錄
第二部,習(xí)慣的修煉征途---良性習(xí)慣是怎樣煉成的?
一、轉(zhuǎn)變思維方式,形成良性思維定勢;
二、思維定勢良化的修煉征途
1、變革基礎(chǔ)教育模式,形成良性思維定向;
2、提倡“宗教信仰力”,促進(jìn)良性思維形成;
3、揭示中國儒教思想的最大弊端;
4、中國民族思維方式良化的二大渠道策略;
1)、“標(biāo)榜力量鏈”對思維良化的傳帶效應(yīng);
2)、修煉自由法系,驅(qū)動良性思維定向。
三、習(xí)慣塑造工程的修煉征途
1、以“清規(guī)戒律”的行動力修煉習(xí)慣力;
2、規(guī)范行動定勢,以制度力修煉習(xí)慣力;
3、擇善而固之,“3721”習(xí)慣塑造工程。
第三部分:優(yōu)秀是習(xí)慣的一種成熟----高效優(yōu)質(zhì)員工的10大核心習(xí)慣力修煉
一、誠者天之道也,誠者人之道也,誠者商之道也-----以誠為本,財富之源
二、懷著愛心吃青菜,也會比懷著怨恨吃牛肉好得多-------惜情感恩,以心對心
三、天地之所以長久,以其不自生,故能長生-------道法自然,自利利人
四、生一窩孩子,不如養(yǎng)好一個孩子------止心一處,無事不成
五、擁有激情是成功者的共同品質(zhì)------傾注熱情,充滿激情
六、個人時代結(jié)束,團(tuán)隊時代到來;機(jī)會時代結(jié)束,系統(tǒng)時代到來----團(tuán)隊精神,系統(tǒng)力量
七、用終生學(xué)習(xí)來承擔(dān)自己的一生-----淘汰自己,締造卓越
八、當(dāng)工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當(dāng)工作是一種義務(wù)時,生活則是一種苦役---快樂工作,享受生活
九、健康就象圓的半徑,只有又長有大才能畫出美好的人生-----擁有健康,成就未來
十、人沒有被山絆倒的,只有被石頭絆倒的-----圖難于其易,為大于其細(xì)
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