企業全體員工
尊敬的企事業單位總裁:您好!您是否覺得:
員工積極性不高,做事欠主動!
員工素質太差,經常得罪客戶、損失公司營業額、破壞公司形象!
員工跳槽事件不斷,企業成為競爭對手的人才輸送基地!
員工相互之間推卸責任,協作力太差,團隊執行力嚴重缺失!
老總自己卻成為了企業的“保姆”、“拉車夫”......
為了協助您解決上述問題,頂尖優秀員工素質訓練導師為您調整!
優秀員工的五大準則:
1 凡事負責任,絕不找借口
1)自己就是一切問題根源
2)承擔責任才能快速成長
2 凡事用心做,把顧客當明星
1)認真VS用心
2)顧客永遠是對的
3 凡事高標準、嚴要求
1)要對自己狠一點
2)求其上上得其上
4 凡事積極主動
1)主動發現問題、解決問題
2)積極面對公司賦予的挑戰
5 凡事團隊第一
1)中國式團隊的定義
2)我們需要怎樣的團隊精神?
優秀員工的五大心態:
1 樹立事業的心態
1)做事業人不做薪水人
2)與公司一起成長
2 樹立付出的心態
1)收獲之前先付出
2)大舍大得、多舍多得
3 樹立學習的心態
1)價值是能力的交換
2)學習力就是競爭力
4 樹立長遠的心態
1)剩者為王的道理
2)剩者才是制度的最終受益者
5 樹立感恩的心態
1)感謝企業提供平臺
2)感謝同事給予支持