毛老師研究生學(xué)歷，四川大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，企業(yè)職業(yè)化管理培訓(xùn)師，PTT專業(yè)認證講師、國際培訓(xùn)機構(gòu)戰(zhàn)略合作培訓(xùn)就講師。 曾任職于國內(nèi)某高級中學(xué)教師，裕元集團培訓(xùn)主管、經(jīng)理，虎彩集團經(jīng)理、高級經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)籌建人，順豐集團高級規(guī)劃經(jīng)理、高級培訓(xùn)經(jīng)理、人才管理高級經(jīng)理等崗位。 在企業(yè)任職期間，為企業(yè)主持了能力模型構(gòu)建、人才梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力體系構(gòu)建、基于能力的課程體系及講師體系開發(fā)、分層分類的人才培養(yǎng)管理、企業(yè)大學(xué)籌建等工作，主導(dǎo)培養(yǎng)了眾多企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀講師及管理人員，積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗和大量鮮活案例，具有相當強的問題解決能力。獨創(chuàng)成人式實用型培訓(xùn)，真正做到為企業(yè)量身定制培訓(xùn)內(nèi)容，善于從企業(yè)具體問題點及成年人的學(xué)習(xí)特點出發(fā)，以教學(xué)培訓(xùn)實用化為己任。

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人才倍出--“五步法”復(fù)制企業(yè)優(yōu)秀核心人才

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