課程大綱:
一、招拍掛項(xiàng)目的深度參與
1、如何解讀招拍掛文件?
2、如何解讀投發(fā)報(bào)告的內(nèi)在邏輯?
3、如何進(jìn)行合作項(xiàng)目的談判?
二、收并購項(xiàng)目的深度參與
1、如何對(duì)收并購項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)?
2、股權(quán)收購中對(duì)價(jià)如何計(jì)算?
3、如何防范過渡期的風(fēng)險(xiǎn)?
三、融資事項(xiàng)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)
1、融資合同的邏輯概要
2、融資合同五大容易忽略的陷阱
3、常見融資合同的放款前提及條件
4、房地產(chǎn)項(xiàng)目常見融資通道及禁止性規(guī)定
四、房地產(chǎn)訴訟糾紛處理
1、厘清案件背后的多重法律關(guān)系
2、群訴糾紛的應(yīng)對(duì)及處置
3、歷史遺留案件的處理
4、證據(jù)搜尋及準(zhǔn)備
5、律師選聘及管理
五、人力資源介入及應(yīng)對(duì)
1、離職員工談判技巧
2、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理與解決
3、仲裁的程序及流程
六、合同審核要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制
1、了解合同背后的業(yè)務(wù)邏輯
2、設(shè)計(jì)合同審核要點(diǎn)
3、總包合同審核要點(diǎn)
4、銷售合同審核要點(diǎn)
七、企劃、銷售及宣傳物料審核
1、廣告法及銷售物料審核
2、開盤前合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)排查
3、銷售說辭及紅線內(nèi)外不利因素
八、部門人員管理
1、團(tuán)隊(duì)人員編制及分工安排
2、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才儲(chǔ)備
九、非現(xiàn)支付的法律支持
1、工抵的法律實(shí)操及注意事項(xiàng)
2、商票開具要點(diǎn)及背書要求
3、保理商選擇及供應(yīng)商配合
十、股權(quán)管理
1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的注意事項(xiàng)
2、股東投入的方式和要求
3、未經(jīng)工商局登記備案的文件是否有效?
十一、商業(yè)管理
1、商辦項(xiàng)目租賃合同的談判要點(diǎn)
2、拖欠租金及逃鋪處理
3、侵犯承租人的優(yōu)先購買權(quán)后果
十二、股權(quán)退出
1、股權(quán)退出的時(shí)間點(diǎn)確認(rèn)
2、模擬清算的邏輯
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的草擬要點(diǎn)
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