課程背景:
是否還記得小時(shí)候的夢(mèng)想?小時(shí)候吹過(guò)的牛現(xiàn)在都實(shí)現(xiàn)了嗎?長(zhǎng)大了遇見一個(gè)全身心喜歡上的人,卻因?yàn)樽约翰粔蚝枚鴽]能留住對(duì)方嗎?工作了遇到很多優(yōu)秀的人,可他們比我們還要努力,是這樣的嗎?夜晚常常帶著一絲傷感入睡,回想那時(shí)的壯志滿懷,總會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A,碌碌無(wú)為而感到愧疚,時(shí)間總在“不知道該做什么”中悄悄流走。所以我們需要對(duì)有限的時(shí)間進(jìn)行管理,做合理的規(guī)劃。
管好時(shí)間,事半功倍;管不好時(shí)間,恰恰相反。許多人都希望做好時(shí)間管理,提高工作效率,從而實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,但他們不知道如何管理時(shí)間,急需有經(jīng)驗(yàn)的管理師、培訓(xùn)師予以指點(diǎn)。于是,越來(lái)越多的職場(chǎng)人士和企業(yè)有了做好時(shí)間管理,提高工作效率的培訓(xùn)需求。
本課程**傳授時(shí)間管理的理念與方法論,提高有限時(shí)間內(nèi)的單位產(chǎn)出,為參加培訓(xùn)的企業(yè)員工理清工作(管理)思路,端正職業(yè)心態(tài),讓員工不僅知道什么因素決定成功,而且掌握從普通變成優(yōu)秀的正確方法。
課程目標(biāo):
¢ 知道時(shí)間管理的各種工具和使用方法
¢ 理解時(shí)間管理的意義和價(jià)值
¢ 應(yīng)用實(shí)踐管理工具提高工作效率
課程收益:
¢ 使企業(yè)員工學(xué)習(xí)到管理時(shí)間的各項(xiàng)技巧,學(xué)會(huì)利用先進(jìn)的時(shí)間管理工具。
¢ 幫助員工更加有效地安排和利用時(shí)間資源,提升企業(yè)生產(chǎn)效率。
課程說(shuō)明:
課程時(shí)間:12小時(shí)
適合人數(shù):30人(6人/組X5組)
教室環(huán)境:投影儀,白板,白板紙,白板筆,A4紙,島型座位擺放
培訓(xùn)方法:以講授法為基礎(chǔ),結(jié)合視頻、案例分析、小組互動(dòng)、游戲等方法。
課程大綱:
時(shí)間主題內(nèi)容09:00-09:30開場(chǎng)及破冰游戲¢ 開場(chǎng)溝通及參與者介紹與分享
¢ 互動(dòng):ME-WE-US09:30-10:30Lesson #1
基礎(chǔ)理念¢ 時(shí)間管理的的價(jià)值與意義
¢ 時(shí)間管理概念
¢ 管理三要素
¢ 視頻案例分析10:30-12:00Lesson #2
目標(biāo)管理¢ 當(dāng)下狀態(tài)分析:SWOT工具
¢ 目標(biāo)設(shè)定:SMART工具
¢ 效率與效益的區(qū)別
¢ GTD核心步驟:
收集、處理、計(jì)劃、執(zhí)行、回顧12:00-13:30午餐、休息、自由交流13:30-15:00Lesson #3
時(shí)間管理¢ 80/20法則
¢ 四象限圖
l 四個(gè)象限的區(qū)分
l 如何投資二象限
l 壓力與你的關(guān)系
¢ 番茄工作法
¢ 青蛙工作法
¢ 戴明環(huán)工具15:30-16:20Lesson #4
行動(dòng)管理¢ 時(shí)間管理日志使用
l 年度目標(biāo)鎖定
l 季度、閱讀目標(biāo)拆解
l 月度、周、日目標(biāo)拆解
l 執(zhí)行方法
¢ 建立人脈網(wǎng)16:20-16:30小結(jié)¢ 內(nèi)容總結(jié)
¢ Q&A
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):