第一部分 教練式績效管理“三贏模式”
第二部分 績效管理六顆金珠
第三部分 崗位分析
第四部分 績效激勵計劃
第五部分 過程引領(lǐng)
第六部分 績效評估
第七部分 績效結(jié)果應(yīng)用
第八部分 職業(yè)發(fā)展路徑輔導(dǎo)
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