青年員工是組織的骨干與中堅(jiān)力量,青年員工的職業(yè)化勢在必行。所謂職業(yè)化的員工,就是訓(xùn)練有素的員工,就是把工作當(dāng)作職業(yè)來對待,擁有職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)道德、職業(yè)技能的員工。他們時時刻刻用一個職業(yè)人士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管理自己,遵守規(guī)范,恪守責(zé)任,扮演好職業(yè)角色,管理好自己的言行。在自我管理中與職業(yè)一起成長,在自我成長中實(shí)現(xiàn)職業(yè)價值。
青年員工職業(yè)化鳳凰涅槃計(jì)劃(系統(tǒng)設(shè)計(jì)詳見項(xiàng)目建議書),旨在幫助青年員工補(bǔ)上職業(yè)化素養(yǎng)這一課,重塑職業(yè)意識,強(qiáng)化職業(yè)精神,養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣,掌握事半功倍的工作方法,學(xué)會與團(tuán)隊(duì)一起高效工作,走出職業(yè)倦怠的發(fā)展瓶頸,由內(nèi)而外全面提升自我,涅槃重生,卓越自己,貢獻(xiàn)組織。
青年員工職業(yè)化鳳凰涅槃計(jì)劃的實(shí)施以做人、做事、共事三維訓(xùn)練為重點(diǎn)。專業(yè)(業(yè)務(wù)、技術(shù))能力是硬能力,硬能力如果沒有軟能力(基礎(chǔ)素養(yǎng)、方法能力、團(tuán)隊(duì)能力)的配合與支撐,將成為無源之水。鳳凰涅槃計(jì)劃旨在通過系統(tǒng)化的塑造與培養(yǎng),強(qiáng)化與提升青年員工的軟能力,讓青年員工成為會做人、能做事、善共事的人。
此課程分為四階段,分別為:
青年員工鳳凰涅槃計(jì)劃之基礎(chǔ)素養(yǎng)
青年員工鳳凰涅槃計(jì)劃之方法能力
青年員工鳳凰涅槃計(jì)劃之團(tuán)隊(duì)能力
青年員工鳳凰涅槃計(jì)劃之七個習(xí)慣
詳細(xì)課程資料請聯(lián)系講師助理