孫敬章
            • 孫敬章高層管理實戰專家,資深執行力訓練專家,戰略系統管控專家
            • 擅長領域: 執行力 時間管理 職業素養 溝通技巧 戰略管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            經濟下滑期:如何實現思維創新,實現精準營銷?

            主講老師:孫敬章
            發布時間:2023-11-03 14:40:32
            課程領域:通用管理 創新思維
            課程詳情:

            【課程背景】

            在競爭日益激烈的環境下,客戶變得更加理性,決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產品為中心,也不僅僅是以客戶為中心,而是以客戶價值為導向。

            站在客戶的角度分析客戶存在的問題并提供系統的解決方案,讓客戶真正感受到“價值”,轉變銷售產品的觀念,把握客戶的合作心理,分析把控客戶的心理走向,靈活運用掌握銷售的精髓。

            【解決問題】

            如何規劃創新我們的營銷模式,把賺一次性的錢變成賺無數的錢?

            如何把感動客戶變成必然,而不是某個營銷高手的偶然現象?

            如何讓從戰略高度來布局營銷,實現持續高效盈利?

            如何構建我們的營銷梯隊體系,象復制報紙一樣復制我的營銷鐵軍?

            如何幫企業要打造傻瓜式的服務話術和高效的收錢流程?

            如何高效利用互聯網工具快速裂變我的客戶,倍增10倍業績?

            如何讓我們一場活動,單場促銷,成交額至少是以前的10倍以上?

            如何細分我們的客戶,找到我的目標客戶群,而不是總陷入同質化競爭?

            如何打造梳理出適合自己行業、公司的商業營銷模式?

            如何把賺一個客戶一生一次性的錢,變成賺無數客戶一生一世的錢?

            如何讓企業基業長青,生存下來才是硬道理,怕死才會活的長?

            怎么辦?銷售是把產品賣好,營銷是讓產品好賣!

            【核心價值】

            戰略高度定位與布局營銷策略

            幾何倍裂變客戶互聯網落地工具

            工業化復制企業營銷冠軍團隊

            【課程簡介】

            課程時間2天(6個課時)
            授課對象董事長、總經理、全體銷售精英/銷售主管/銷售經理
            授課方式實戰講授/互動問答/案例分析/現場討論/模擬訓練

            【課程亮點】

            ??較之以前和目前其他課程,加入更多訓練方法。讓培訓回歸價值本身,讓學員從聽的懂到學會做。

            【授課形式】

            ??實戰講授60%,實戰訓練20%,調整糾偏20%

            【課程大綱】

            第一節戰略營銷

            一營銷的基本理念

            近70年銷售的發展

            營銷的未來水平化而非垂直化

            二營銷的發展趨勢

            市場從單一到復雜

            客戶從天真到天才

            關系從線性到立體

            三用心設計新的營銷模式

            1、未來的“客戶趨勢”——創新

            2、現在的“成交習慣”——標桿

            3、過去的“成功經驗”——沉淀

            四如何承接營銷模式

            1、營銷組織架構——內部的價值鏈組合

            2、營銷激勵機制

            ——激勵客戶、激勵員工、激勵伙伴、激勵市場

            3、與企業營銷相關的現代企業組織:

            品牌中心:品牌傳播、媒體關系、危機公關

            渠道中心:分銷渠道開發、維護、培養、服務

            信息中心:商業情報的收集、分析和運用

            市場中心:指揮圍繞市場的系列活動

            銷售中心:承接業務指標并激發客戶需求

            售前技術中心:支持業務團隊實現顧問式營銷

            客服中心:推動客戶滿意度與客戶的轉介紹

            海外業務中心:履行業務逐步國際化的使命

            第二節客戶接觸

            FI接觸

            一消費者消費行為節點分析

            動機

            考慮

            尋找

            選擇

            購買

            體驗

            二消費者體驗價值的起點----接觸

            1、沒有接觸,就沒有成交。

            2、讓客戶感動的一定不是產品,而是接觸的人。

            3、接觸的目的是準確無誤的傳導客戶價值。

            三接觸的首因效應與持續效應

            1、第一次接觸,決定合作效率。

            2、持續的接觸,決定合作地位。

            四企業接觸客戶的三大部門

            1、市場部:

            找客戶找不到,怎么辦?把方向明確、把客戶細分!

            2、銷售部:

            設計接觸的漏斗,接觸誰?怎么樣使整個過程更有效?

            3、客服部:

            設計維護的漏斗,維護誰、怎么樣使你的投入更科學?

            五通過接觸降低交易成本的主要方法

            1、專業接觸:接觸水平越高,營銷水平就越高

            2、有效接觸:一定是團隊的專業化接觸而非個人

            3、持續接觸:用機制保證或強迫接觸

            T1流程訓練

            如何設計工作流程

            流程分析內容

            流程分析模型

            營銷流程設計的步驟

            流程優化的工具清單

            第三節五步法確定競爭優勢

            一比較競爭優勢

            二客戶細分

            1什么是客戶細分

            2可分細分線路圖

            三選定目標客戶群

            1客戶需求定量分析

            2客戶需求分析模板

            四確定目標客戶群價值定位

            1價值定位戰略

            2客戶細分操作

            五公司級價值戰略主張

            1價值主張三角模型

            2價值觀細分訓練

            六創建運營體系

            1依據價值定位設計產品

            2目標區域選擇

            3競爭策略與市場戰略

            第四節邏輯思維科學思考

            一什么是邏輯思維

            1邏輯思維的含義

            2羅輯思維的過程

            二邏輯樹思維方法

            1邏輯樹思維的兩個方向

            2邏輯樹思維切分問題的角度

            三邏輯樹思維的用處

            1理清思路

            2達成共識

            3分解落實

            四邏輯樹思維的分類

            1議題樹

            2假設樹

            五邏輯樹思維的評價標準

            1相關一致性

            2相互獨立,完全窮盡

            3平衡不超出邊界

            六案例研討

            其他課程

            從戰略到結果的管控兵法
            戰略管理
            運營決定效率,憑什么解放老板?有了老板的英明決策,還必須有一支高水平運營公司的中堅力量,如否再好的戰略決策也無法落地。企業業績不好,本質上是領導人狀態不好;每家優秀的公司都必須有一支立場堅定、懂得系統運營的鐵班底來高效運營這家公司,才能贏利十年。【企業困惑】為什么老板不能實現離場管理,總是自己忙個不停而員工卻總是沒事做?為什么我的領導干部總是缺少團隊的威信與敬畏,領導力從何而來?為什么當領導的總是
            鍛造執行鐵軍·打造最強音
            執行力
            復舊的行為,只能得到舊的結果。重復錯誤的行為,只會讓您錯得更離譜!學習第一名的方法,節省您摸索的時間!!立即行動,我們保證物超所值百倍以上!!!生命若不是現在,那是何時?行動、行動、馬上行動!!!【課程背景】企業在發展中遇到的最普遍性的問題,就是員工的執行力偏弱!這也成為了企業發展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執行力?如何快速培養部屬的執行力?如何打造執行型團隊?本課程將從理念、方法、工具等多方面
            卓越組織執行力系統訓練
            執行力
             《卓越組織執行力系統訓練》從團隊執行力、企業文化的角度教你如何讓你的中層及員工骨干凝聚在一起,達到心往一處想,勁往一處使,解決企業家的管理等問題:親愛的朋友!1.為什么員工總是做了,卻不是做到,沒有人對結果負責;2.為什么面對問題總是選擇借口逃避?3.為什么上班老板罵,下班罵老板?4.為什么部門之間總是相互指責,推諉,甚至拆臺?5.為什么員工喜歡清談,評論,fou定,卻不愿意求證?6.
            卓越團隊職業化訓練營
            團隊管理
            【課程背景】相關調查表明:絕大多數人在工作中僅發揮了20~30%左右的能力。如果受到充分的職業化素養培訓,就能發揮其潛力的60~90%。員工職業化素養的缺失成為影響企業邁向成功的重要阻礙。提升員工的職業化素養,是絕大多數中國企業面臨的一個重大挑戰!華為、聯想集團等優秀企業已經把“員工心態素質培訓”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規武器”。卓越團隊職業化訓練營,致力于解決以下問題:為什么團
            經濟下滑期:如何實現思維創新,實現精準營銷?
            創新思維
            【課程背景】在競爭日益激烈的環境下,客戶變得更加理性,決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產品為中心,也不僅僅是以客戶為中心,而是以客戶價值為導向。站在客戶的角度分析客戶存在的問題并提供系統的解決方案,讓客戶真正感受到“價值”,轉變銷售產品的觀念,把握客戶的合作心理,分析把控客戶的心理走向,靈活運用掌握銷售的精髓。【解決問題】如何規劃創新我們的營銷模式,把賺一次性的錢變成賺無數的錢?如何把感動客
            授課見證
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